# 劳务分包合同纠纷案例 #

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖,劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖,建设工程中劳务合同纠纷管辖法律主观：用工单位与 劳务分包 单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的 劳动争议 纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够 申请劳动仲裁 ，应该通过法院 诉讼 途径解决,依据《最高人民法院关于审理劳务合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳务合同纠纷案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

总之，在买卖合同纠纷中，法院将从合同是否有效、是否存在违约行为、是否存在过错、赔偿金额等多个方面进行综合判定,在买卖合同纠纷中，法院通常会从以下几个方面进行判决：1. 合同是否有效法院会首先审查合同是否有效，包括合同是否符合法律规定、合同是否经过双方协商、合同是否具有明确的条款等,一般来说，以下几个方面可能会影响判决结果：合同的成立和履行：房屋买卖合同是否真实有效，是否符合法律规定的形式和内容要求，以及双方是否履行了合同约定的义务等。

在当事人未申请鉴定的情况下，对显而易见的工程质量问题或者通过其他方式能够认定工程价款的，为了避免鉴定周期过长、鉴定费用高昂给当事人造成诉累，人民法院应根据举证责任分配原则对于能够查明的案件事实及时作出裁判，不得拒绝裁判,施工阶段在施工阶段，需要注意以下事项：1.工程施工应当按照合同约定的内容进行，确保工程质量符合标准要求,2、受偿范围享有优先受偿权的工程款应当包括承包人为建设工程支付的劳务报酬、材料款等实际支出的费用，但对于承包人依合同向发包人主张的损害赔偿(赔偿金、违约金等)则不应包括在内。

若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁,调解成功的，双方的矛盾得以解决，权益也很好地得到了维护，如果调解不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果表示不满的，才可以到当地法院起诉,当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解,当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

提供劳务者受害责任纠纷代理词1、提供劳务者受害责任纠纷法律规定 提供劳务者受害责任纠纷的，依据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任,法律主观：自劳动者受到伤害的，向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任，由此产生的责任纠纷，为提供劳务者受害责任纠纷,4、上诉人因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服宁波市鄞州区人民法院2015年x月x日作出的(201x)甬鄞民初字第2xx号民事判决书，现提起上诉。

工程款拖欠要去信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉，也可以到人民法院起诉解决，如果法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，可以申请法院强制执行,工程款拖欠要去信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉，也可以到人民法院起诉解决，如果法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，可以 ...,3、在没有合同的情形下，一方拖欠工程款，另一方依然可以收集其他证据起诉要求支付欠款,劳务公司不给包工头结算工程款怎么办拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。

劳动者遇到单位拖欠工资时，应当先和用人单位协商，协商不成再去当地的劳动保障机构举报，向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,公司拖欠劳务费怎么办1、法律分析：拖欠劳务费，员工可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映，或者向劳动部门申请仲裁,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2、主体工程劳务部分是否可以分包 依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但主体工程是不能分包的，所以主体劳务工程是不可以分包的,2、主体工程劳务部分是否可以分包依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但主体工程是不能分包的，所以主体劳务工程是不可以分包的,5、法律主观：建筑的总承包商是不可以把主体工程分包给分包商的，主体工程施工必须由总承包单位施工。

劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程，个人没有资格,劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程，个人没有资格,依据我国相关法律的规定，工程总承包单位要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以不能将劳务分包给个人。

承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效,建设工程无效施工合同的主要情形包括《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的认定无效：(1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的,法律依据：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的。

项目部签订的分包合同有法律效力吗项目部签订的亩罩激分包合同是否有法律效力视情况而定：1、工程分包合同是经过发包人同意的，并且是分包给具备相应资质条件的单位的，该分包合同一般是有效迅袜的，具有法律效力，受法律所保护,综上所述，项目部签订的分包合同是否有法律效力视情况而定，工闷禅程分包合同是经过发包人同意的，并且是分包给具备相应资质条件的单位的，该分包合同一般是有效的，具有法律效力，受法律所保护,当事人双方意思表示一致，是完全民事行为能力人，没有法律禁止性的条款，合同就是有效力的以上便是个人之间签订劳务分包合同的效力的相关内容法律依据《中华人民共和国建筑法》第二十八条　禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

这是对争议解决最终方式，争议方在合同中未约定仲裁条款，发生争议后又未达成书面仲裁协议或仲裁协议无效的争议方可依法将争议提交人民法院受理，由人民迹悄信法院依据司法程序通过调查、作出判决、采取强制措施等来处理纠纷,建设工程合同发生纠纷时可通过哪些方式解决建设工程合同发生纠纷时可通过哪些方式解决如下：采用和解、协调、仲裁、诉讼等四种方式：一、和解,这是解决争议的很好方式，争议方在造价管理部门的协调下，对造价争议中涉及的定额套用、工程量计算规则、材料价格调整、费率标准、工程造价文件时效性等造价争议问题予以明确，通过造价管理部门的协调，使争议方的造价纠纷得到解决。

二、如何追究实际施工人的拖欠工资责任为保障农民工合法权益和维护社会大局稳定,该司法解释第二十六条第二款规定,在欠付劳务分包工程款,进而欠付农民工工资情形下,实际施工人可突破合同相对性向与其没有合同关系的发包人、总承包人提起偿还劳务分包工程欠款的诉讼,依照最高人民法院《建设工程施工合同解释》第二十六条第二款的规定,实际施工人与发包人已全面履行合同并形成事实上的权利义务关系,发包人就应在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任,即转包人、发包人对实际施工人的工程款承担连带清偿责任,只是责任的范围有限而已。