# 合同刑事诈骗与合同民事欺诈两者之间都有哪些不同 #

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：(一)明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用的,法律依据《中华人民共和国刑法》第一百九十三条_：有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金,诈骗数额在10万元以上，又具有下列情形之一的，也应认定为情节特别严重：(1)诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,《中华人民共和国民法典》第一百四十九条 【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

承诺是受要约人同意要约的意思表示,（五）承诺是受要约人同意要约的意思表示,要约就是一方发出订立合同的意思表示，要约到达受要约人时生效，要约对要约人的约束力和对受要约人均具有约束力,(2)承诺必须向要约人作出,(2)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束,承诺的有效要件是：(1)承诺必须由受要约人作出。

法律客观：《刑法》第二百二十四条 合同诈骗罪 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金,口头承诺与合同不符算诈骗吗法律分析：需要看案情，如果案情中有构成诈骗的情节，那么对于签订的口头协议这种情况仍然构成合同诈骗罪，因为口头协议也是合同中的一个形式而已，只要对方存在着欺诈另外一方的情况，就可以报案处理了,但是，合同诈骗犯罪的行为人主观故意产生的时间却有着不同于普通诈骗罪的特殊之处：合同诈骗故意产生的时间既可能是行为人实施行为的最初，也可能产生在其他合法行为进行的过程中。

民事诉讼具有以下特性：1、民事诉讼是一种当事人对立，法院居间审理、裁判的等腰三角形结构,（2）法院作出的决定、裁定和判决，当事人必须服从，履行裁判所确定或规定的义务,另外，非民事权利义务的争议不能纳入民事诉讼程序加以解决，除了刑事案件和行政案件外，伦理上的冲突、政治上的争议、体育竞赛的争议、团体组织内部的争议、宗教上的争议等也都不能成为民事诉讼的对象,民事案件讲是因为当事人之间民事或经济纠纷的产生而导致民事诉讼进行的事件，不是一种违法行为。

诈骗和合同诈骗有什么区别诈骗和合同诈骗的区别如下：1、产生时间区别：（1）合同诈骗故意产生的时间既可能是行为人实施行为的最初，也可能产生在其他合法行为进行的过程中,【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金,2、客体区别，合同诈骗与普通诈骗行为人作案时客观表现形式的差别关键在于是否利用合同进行了诈骗。

2、本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为,2、在签订、履行合同过程中，犯罪主体以虚构事实或者隐瞒真相的方法，实施了骗取对方当事人财物，数额较大的行为,合同诈骗的构成如何认定合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为,本罪在客观方面表现为在签讧、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，目数额较大的行为。

但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等,综上所述，劳动合同和劳务派遣是属于两种不同的合同制度，对于劳动合同必须是用人单位和劳动者进行签订，但对于劳务合同可以双方是法人或者是组织,劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规的强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

公司欺骗员工解除劳动合同是应该要进行赔偿给劳动者的,一般用人单位就会根据劳动者工作的年限来进行计算赔偿,只要多满一年就要多支付一个月的经济赔偿,这样才不会引起劳动的纠纷,用人单位依照规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,根据查询找法网显示，用人单位使用欺诈手段签订劳动合同的，劳动者可以要求其按照工作年限支付经济补偿金,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

仓储合同与保管合同的区别主要体现在以下方面：(1) 保管合同是实践合同，保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外,保管合同以无偿为原则，以有偿为补充，仓储合同是有偿合同,保管合同可以有偿可以无偿，仓储合同都是有偿合同,仓储合同和保管合同区别法律分析：仓储合同，又称仓储保管合同，是由仓库营业人为存货人保管储存货物，存货人支付报酬的合同,4、保管合同和仓储合同有善良管理人的注意义务，但免费保管有轻过失免责规定。

3、承担责任的形式不同：民事责任的承担形式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等,刑事责任和民事责任怎么区分【法律分析】：民事责任和刑事责任区别有：1、产生的原因不同，民事责任是平等主体间因违反民事法律规范所规定的、或当事人所约定的义务而应承担的责任,民事责任和刑事责任的区别民事责任和刑事责任的区别有以下四点：1、产生的原因不同：民事责任是平等主体间因违反民事法律规范所规定的，或当事人所约定的义务而应承担的责任。

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳,3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳,4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳,5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳,6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳,7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳。

法律客观：《刑法》第二百二十四条 合同诈骗罪 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金,法律分析用假名签合同属于合同欺诈，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为,法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

根据最高人民检察院公安部《关于公安机关 管辖 的 刑事案件立案 追诉标准的规定》规定，合同 诈骗罪立案标准 为：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的，应予立案追诉,二、合同诈骗罪“数额较大”是指个人诈骗公私财物数额在1万元以上，单位诈骗公私财物数额在10万元以上的,法律依据《中华人民共和国刑法》【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。