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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,公司违法解除合同如何主张2n根据《劳动合同法》中的规定，用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。

违法但不构成犯罪的行为怎么处理法律主观：肇事逃逸但不构成犯罪处罚如下： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的,《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条法律客观：《道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： （三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的。

拖欠工资多久算违法怎么赔偿对于拖欠工资多久算违法要根据合同约定的时间而定，一般中拖欠工资一个月就属于违法，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资,法律依据：《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

法律客观：《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第十八条 有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应当知道，公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持,恶意变更股东和法人逃避债务法律分析：欠债期间公司变更法定代表人，恶意逃避债务的，债权人可以行使债权人撤销权，或者申请诉财产保全，然后向法院起诉追讨债权,公司股东变更后的债权债务问题一、股东变更后的债务关系如何处理股东以其出资对公司承担责任,股东变更的,不影响公司债权债务关系的处理,股东未如实出资转让股权的,对公司债务承担连带责任。

《《中华人民共和国民法典》》第九百八十六条得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务,得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务,第九百八十六条：得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务,法律依据《《中华人民共和国民法典》》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：《民法典》第九百八十五条：得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：(一)为履行道德义务进行的给付。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,根据相关法律的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,法律客观：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力,法律客观：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力。

根据《劳动合同法》第八十二条规定：”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,三、没签劳动合同自动离职有赔偿吗（一）没签书面劳动的合同双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资,《劳动合同实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用工单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

综上所述，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为,第十条 消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为,消费者有义务提供与投诉有关的证据，证明购买、使用商品或接受服务与受损害存在因果关系,消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。

根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

以上是单位的无犯罪记录证明怎么开的答案法律客观：《公安派出所出具违法犯罪记录证明工作规范(试行)》第八条 公民申请公安机关出具本人有无违法犯罪记录证明的，应当提交本人有效身份证件复印件并出示原件，如实填写《有无违法犯罪记录证明出具申请表》，注明查询的事由,（3）各地原户籍人员申请办理无犯罪记录证明，须出示身份证（或其他身份证明）和原本地户籍所在地派出所的户籍证明材料，户籍证明材料应载明申请人在本地居住期间的姓名、性别、身份证号码、出生年月、住址及起止时间（在公安机关有记录确认的除外），并提供复印件。

2016年《关于适用犯罪嫌疑人、被告人逃匿、死亡案件违法所得没收程序若干问题的规定》第6条规定，通过实施犯罪直接或者间接产生、获得的任何财产，应当认定为刑事诉讼法规定的“违法所得”,违法所得予以追缴法律规定违法所得需要追缴，当违法所得已被挥霍则需责令退赔，涉黑涉恶案件可以就与违法所得的份额相对应的合法财产予以“追缴” 对于刑事案件尤其是侵财型刑事犯罪在案发后都会涉及追缴违法所得的问题，办案机关可以通过查封、扣押、冻结的方式予以追缴，当违法所得被挥霍或者无法足额追缴时，应当责令退赔，属于被害人的合法财产应当及时返还，剩余财物一律没收上缴国库。

抵押车把三元催化拆了卖违法吗两种情况：车辆出售的时候，准确告知车辆三元催化器已被拆卸，消费者知情的情况下，不属于违法行为,抵押车拆零件卖是违法的，拍卖与变卖抵押物，除抵押人同意外，应通过法院进行，私自销售抵押物，会被追究连带的法律责任,买抵押车拆了卖配件属于违法行为,买抵押车拆了卖配件属于违法行为,3、如果将已经抵押的车辆拆零件卖是不合法的，因为车辆抵押之后，其暂时的所用权是归抵押权人的，抵押人是不具有所有权的。

债务人名下没有可供执行的财产且拒绝履行法院生效判决的话，其个人信用报告中会添加逾期还款等负面信息列入失信人员名单，并被限制高消费及出入境，甚至会被司法拘留,借款人要收集相关证据证明债务属实、然后去法院起诉，申请诉前财产保全、法院起诉、立案、庭审、判决,综上所述，拒绝履行法院判决的债务人，个人信用将列入失信人员名单，情节严重会被司法拘留，对有能力执行而拒不执行人民法院判决决定的，应当判处三年以下有期徒刑,4、胜诉后，如果对方在判决生效两年内没有还钱，可向法院提起强制执行，如果对方就不执行，在一般地区，可以由法警拘留对方当事人，一般是一年一次，一次15日。