# 合同和协议哪个更有法律效力 #

我们知道劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，双方必须订立相应的劳动合同来明确权利和义务，以及发生纠纷时的解决途径，劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系，那么劳动合同法口头订立有法律效力吗,3、签订劳动合同：在确定了双方的意向和资格审查后，用人单位与劳动者签订劳动合同，约定工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护、劳动纠纷解决等关键事项,用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，但在补签的合同中，双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月,其次公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。

利润是按照出资比例、投入精力还是合伙事务管理职责或其他方式分配，哪怕全体合伙人都默示同意，都应在协议中明确写明,3、禁止使用的字样在合伙协议中不得以“有限”或者“有限责任”字样命名合伙企业根据《中华人民共和国合伙企业法》规定，普通合伙企业的合伙人对企业债务承担无限连带责任,(2)普通合伙企业中，合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力,合伙人出资金额的确定可以由全体合伙人委托法定评估机构评估作价，也可以由全体合伙人协商确定，重要的是在签订合伙协议时必须明确载明各个合伙人的出资金额及比例，如此一来，才能在今后的盈余分配及债务承担中明确各个合伙人的权利和义务。

离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议书需要就婚姻关系、孩子抚养、 夫妻共同财产 的分割达成一致意见，一式三份， 离婚登记 时候交婚姻登记处一份，夫妻双方亲自在离婚协议上签名，婚姻登记员做监督人,当然，夫妻双方签订离婚协议时不会像一般当事人在签订合同、协议时对所附条件、所附期限表达得那样明确，但不管其表述如何，离婚协议应体现这一精神,法律客观：离婚协议书的法律效力1、双方签订的离婚协议所附条件就是要协议离婚，所附期限是双方到婚姻登记机关领取离婚证。

合同或协议一般只是名称和叫法的不同，只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式等都是有效的,【法律依据】：《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定,依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外,第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,综上所述，协商解除劳动关系的过程需要遵守法律法规的相关规定，保障双方权益，避免虚假协商和劳动者权益受到侵犯等情况，切忌轻易采用解除劳动关系这种方式来规避用人单位相关的法律法规和职业道德。

离婚协议书手写的有效吗一、离婚协议书手写的有效吗1、离婚协议手写是有法律效益的，但前提是必须要慎得双方的同意，而且要亲自签字按手印才能得到法律的保护，离婚协议是离婚必须要具体的文书之一，法律规定离婚协议书就是为了防止以后双方会因为抚养权和财产的问题而引起纠纷,法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条　夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,手写离婚协议书有效吗如果离婚协议书的签订双方是完全民事行为能力人，离婚协议书的内容是自己的真实意思表示且不存在违法法律、法规强制性规定或违背公序良俗的条款，离婚协议书就是有法律效力的。

电子合同具有法律效力吗电子合同具有与书面文件同等的法律效力电子签名的电子数据，在具备必要的技术保障下，如符合法律中书面签名与书面文件的要求，则应当起到与“经签署的文书”和“经签署的原件”同等的法律效力根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式法律依据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式电子版合同具有法律效力吗【法律分析】：有法律效力，只要双方具备相应民事行为能力，意思表示真实，其合同内容不违反法律的强制性规定的，该合同即使采用电子签章的方式订立的，也是具有法律效力的。

法律客观：《刑法》第二百二十四条 合同诈骗罪 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金,口头承诺与合同不符算诈骗吗法律分析：需要看案情，如果案情中有构成诈骗的情节，那么对于签订的口头协议这种情况仍然构成合同诈骗罪，因为口头协议也是合同中的一个形式而已，只要对方存在着欺诈另外一方的情况，就可以报案处理了,但是，合同诈骗犯罪的行为人主观故意产生的时间却有着不同于普通诈骗罪的特殊之处：合同诈骗故意产生的时间既可能是行为人实施行为的最初，也可能产生在其他合法行为进行的过程中。

只要是双方真实意思的表示且内容合法的情况下签定的婚内财产协议，就是有效的，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产的约定，对双方具有法律约束力,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产的约定，对双方具有法律约束力,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力,我国法律规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。

★ 月嫂聘用合同范本 ★★ 做月嫂需要具备的条件 ★★ 家政服务协议书合同 ★★★ 承揽保洁服务合同 ★★实用月嫂服务合同范本(一)甲方(雇用者)：__________ 电话： 身份证号码：____________ 乙方： 电话： 营业执照号码：现甲方雇用乙方母婴护理员(简称月嫂)， 姓名 ，身份证号码： ，乙方愿意为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1.服务期限：参照甲方预产期，在乙方接到甲方住院待产电话通知后，从乙方派遣月嫂进入医院陪护之日起连续服务 天。

2022最新租房合同电子版（通用5篇）2022最新租房合同电子版（通用5篇）(篇一)出租方：_________(以下简称甲方)身份证号 ：_________地址：_________承租方：_________(以下简称乙方)身份证号：_________ 地址：_________甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于_________房屋单间出租给乙方居住使用(合租)，租赁期限自______年______月______日至______年______月______日，计___个月。