# 商业广告是不是在一定条件下可以认为是要约 #

是否是邀约,主要看这种商业广告对当事人之间签定合同是否具有实质的影响,如果具有实质的影响,那么这种商业广告就应该属于合同条款的一部分,是需要双方当事人遵守的《民法典》第四百七十三条规定：要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示,如果广告中有具体和明确的条款，当然构成要约还是邀约，主要看这种商业广告对当事人之间签定合同是否具有实质的影响，如果具有实质的影响，那么这种商业广告就应该属于合同条款的一部分，是需要双方当事人遵守的相关法律知识：要约的有效条件即要约发生法律效力的条件。

是否是邀约,主要看这种商业广告对当事人之间签定合同是否具有实质的影响,如果具有实质的影响,那么这种商业广告就应该属于合同条款的一部分,是需要双方当事人遵守的《民法典》第四百七十三条规定：要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示,如果广告中有具体和明确的条款，当然构成要约还是邀约，主要看这种商业广告对当事人之间签定合同是否具有实质的影响，如果具有实质的影响，那么这种商业广告就应该属于合同条款的一部分，是需要双方当事人遵守的相关法律知识：要约的有效条件即要约发生法律效力的条件。

要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达:(一)要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外,要约有效期是多长时间要约有效期是多长时间要约的有效期间是要约效力的存续期间，也是受要约人可以承诺的时间，所以又称之为承诺期限,具体来说，如果要约没有明确规定该要约的存续期限，则应区分如下两种情况:1、以口头形式发出的要约，如果要约中没有规定承诺期限，那么只有在受要约人立即作出承诺的时候，才能对要约人产生约束力，如果受要约人没有立即作出承诺，则要约失去效力。

法律没能规定或者当事人没有约定解除行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭,②单方约定解除：当事人可以约定一方 解除合同的条件 ，解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同,③单方法定解除：有下列情形之一的，当事人可以解除合同,以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方,4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

法律没能规定或者当事人没有约定解除行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭,②单方约定解除：当事人可以约定一方 解除合同的条件 ，解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同,③单方法定解除：有下列情形之一的，当事人可以解除合同,以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方,4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,《 民法典 》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,《 民法典 》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,法律客观：《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依据我国《民法典》的相关规定，附条件的赠与合同指的是在将赠与物的所有权转移给受赠人履行过程中，受赠人负担一定的条件，在受赠人不履行赠与合同约定的义务时，赠与人可以撤销赠与,附条件的赠与合同附条件的赠与合同指的是在将赠与物的所有权转移给受赠人履行过程中，受赠人负担一定的条件，在受赠人不履行赠与合同约定的义务时，赠与人可以撤销赠与,由于赠与合同为单务无偿合同，因此，附条件赠与所附的条件不是赠与的对价，赠与人不能以受赠人不履行条件为抗辩。

遗嘱不需要公证也有法律效力,遗嘱不需要公证也有法律效力,2、遗嘱不需要公证也有法律效力,遗嘱只要是可以证明是完全民事行为能力人的真实意思表示，就算是有效的，不需要经过公证处的公证,遗嘱只要是可以证明是完全民事行为能力人的真实意思表示，就算是有效的，不需要经过公证处的公证,遗嘱是否需要公证才有效。

这主要是指个人实施刑法第224条规定的合同诈骗的五种情形之一，诈骗他人财物累计数额达到5000元至2万元以上的,这主要是指个人实施刑法第224条规定的合同诈骗的五种情形之一，诈骗他人财物累计数额达到5000元至2万元以上的,第二条　诈骗公私财物达到本解释第一条规定的数额标准，具有下列情形之一的，可以依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处：(一)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的。

劳动合同提前一个月辞职算违约吗法律主观：用人单位除法律规定的情形外，不得在劳动合同中约定，由劳动者承担违约责任,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,我国劳动法律法规，对劳动者的在合同内的辞职要求，做了极其宽松的规定，劳动者在劳动合同履行期内，如果要辞职，一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告，在此要注意的是，即便是在30天或3天到期后，用人单位没有批准劳动者辞职申请的情况下，劳动者都可以自行合法离职，并且不需要因到期后未经公司批准而离职，给公司做任何赔偿。

总之，孩子抚养权的争取需要综合考虑多个方面的因素，包括父母的能力和条件、孩子的意愿和需求、父母之间的关系、孩子的健康和安全，以及相关法律规定和司法实践,孩子抚养权的争取还需要考虑父母之间的关系，包括感情关系、沟通能力、合作意愿等,孩子抚养权的争取首先要考虑的是父母的能力和条件，包括经济状况、教育背景、生活习惯、健康状况等,父母的能力和条件越好，越能够为孩子提供更好的生活和教育条件，从而更有可能获得孩子抚养权。

交通肇事罪量刑标准：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,4、交通肇事罪的客观方面表现为在交通运输活动中违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,法律依据《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

若夫妻不能自行分配的，个人所有的财产不分割，共同所有的财产，通过法院审理后，根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决,夫妻一方出轨，如过错责任中的重婚、与别人同居两种行为，则在财产分割时，会考虑出轨一方对婚姻的影响，在照顾无过错方的基础上公平分割财产，在财产分割上，与普通的离婚财产分割没有很大区别,协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。