# 民事诉讼证据规则 #

民事诉讼名词解释民事诉讼的名词解释是指人民法院在当事人双方和其他诉讼人参加下，依法审查和解决民事纠纷案件和其他案件的各种诉讼活动，以及由此所产生的各种诉讼法律关系的总和,一、民事诉讼的特点1、民事诉讼既包括法院依法进行的审判活动，也包括当事人和其他诉讼参与人依法进行的诉讼活动，在这些活动中法院和各诉讼参与人之间发生诉讼法律关系,依法自由处分是指民事诉讼当事人有权在法律规定的范围内自由支配或处置自己享有的民事权利和诉讼权利。

借贷引发的诉讼是财产纠纷，根据规定人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用民事诉讼法的规定,由于民事诉讼处理财产关系和人身关系纠纷，民间借贷纠纷涉及到财产纠纷，所以应当适用民事诉讼法的相关规定，权利人在符合起诉条件的情况下，可以向法院提起民事诉讼,法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

”3、专利侵权案件:《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第22条规定:“人民法院根据权利人的请求以及具体案情,可以将权利人因调查、制止侵权所支付的合理费用计算在赔偿数额范围之内,我国是以“谁请律师谁负担律师费”为一般原则,只有在法律或相关司法解释有明确规定的情况下律师费才由败诉方承担,结合我国目前的法律规定,以下涉诉案件的律师费才由败诉方承担:1、著作权侵权案件:《著作权法》第48条规定:“侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿。

（2）受理审查：人民法院应在受理民事诉讼案件后五日内组成合议庭，审查当事人递交的起诉状或申请书，决定是否符合立案条件,民事诉讼立案是民事诉讼中非常重要的程序之一，它是指当事人递交起诉状或申请书后，人民法院依法受理并组成合议庭审查是否符合立案条件，作出是否立案的决定,民事诉讼立案程序和时限民事诉讼立案程序：当事人递交起诉状或申请书，人民法院受理后组成合议庭审查是否符合立案条件，决定立案或不予受理,民事诉讼先立案，但是立案和受理实际上是有非常明显的区别的，比如说人民法院如果对于当事人起诉的案件决定立案受理的话，那么就因为这确实是属于我国《民事诉讼法》的要求，规定的立案条件。

2005年的上海高级人民法院关于下发《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》的通知中，明确规定“当事人请求赔偿为处理事故产生的费用(如交通费、误工费、取证费、律师费等)的，若该费用已实际发生，且为必须合理，可予支持,”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第3款规定：“受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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法律主观：起诉对方经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院可以缺席判决,法律客观：《民事诉讼法》第一百零九条，人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传,另外，对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院可以对其实行拘传,《中华人民共和国民事诉讼法》109条规定：“人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传,民事诉讼被告不出庭怎么办1、民事官司被告人不出庭的，司法机关可以拘传到庭，或者缺席判决处理，具体情况下可以根据实际的民事起诉的具体案件类型和不同情况来进行认定，如果对相关情况的认定不清楚的，可以咨询律师来进行认定。

法律主观：因为拖欠工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，所以向法院起诉用人单位拖欠工资应当经过以下劳动仲裁程序：对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,4、法律主观：因为拖欠工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，所以向法院起诉用人单位拖欠工资应当经过以下劳动仲裁程序：对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

3、法律主观：最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定举证时限与证据交换第三十二条被告应当在答辩期届满前提出书面答辩，阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见,3、法律主观：最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定举证时限与证据交换第三十二条被告应当在答辩期届满前提出书面答辩，阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见,2、最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定当事人举证第一条_原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。

第四条个人借用单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书，以出借单位名义签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动，给对方造成经济损失构成犯罪的，除依法追究借用人的刑事责任外，出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书的单位，依法应当承担赔偿责任,第二条单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以为单位骗取财物为目的，采取欺骗手段对外签订经济合同，骗取的财物被该单位占有、使用或处分构成犯罪的，除依法追究有关人员的刑事责任，责令该单位返还骗取的财物外，如给被害人造成经济损失的，单位应当承担赔偿责任。

根据法律规定，法院判决后的执行期限为，当事人向法院申请 强制执行 的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算,法院判决执行期限是多久法律主观：根据法律规定，法院判决后的执行期限为，当事人向法院申请 强制执行 的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算,法律主观：法院判决书申请执行的期限应当是二年，执行结束的期限，根据实际情况而定，法律并无明确的规定,2、依据《民事诉讼法》的规定，法院执行的期限为6个月，如果法院超过6个月未执行的，申请人可以向上一级的人民法院申请执行，而上级的人民法院可以责令原执行法院在一定的期限内执行。

乙员工家属要求甲公司给付商业保险金，甚至上诉到了司法机关，然而法院判决表示由于是劳动争议，应该由劳动争议仲裁委员会进行仲裁,劳动仲裁是指劳动纠纷当事人在劳动争议委员会的主持下，由具有调解资质的调解员在当事人自愿、平等和公正的原则下，就劳动争议进行调解，达成调解协议或不成协议，进而进行仲裁,劳动争议仲裁委员会审理后认为员工的迟到确实是由于加班的原因导致的，判决甲公司应该向员工赔偿一定的经济损失并恢复其员工身份。