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# 隐瞒车辆重要信息可以解除合同吗 #

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隐瞒车辆重要信息可以解除合同吗

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  • 合同

    1.签订合同时一方故意隐瞒重要事项所签订的合同有效吗

    2023-12-27 12:50:06 阅读数:826

    第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销,法律分析一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为,《中华人民共和国合同法》第五十四条对签订合同一方故意隐瞒规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的。

  • 法律

    2.追尾营运车辆误工费谁来赔(撞了网约车一天赔多少误工费)

    2024-01-13 12:43:57 阅读数:376

    运营车辆发生交通事故会产生停运损失,所以与营运车辆相撞,除了需要负担车辆的修理费用还必须承担对方的车辆停运费以及司机的误工费,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天,营运性汽车受损,在维修期间没有误工费赔偿,但肇事者应当赔偿车辆无法从事相应经营活动,所产生的合理停运损失,营运性汽车受损,在维修期间没有误工费赔偿,但肇事者应当赔偿车辆无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失。

  • 法律

    3.拖欠工资解除合同能获得赔偿吗(拖欠工资超过三个月赔偿规 ...

    2024-01-13 10:49:28 阅读数:215

    二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币,甲方签字(盖章) 日期: 乙方签字(盖章) 日期: 综上所述,公司与劳动者之间的劳动合同,应该有约定工资按时发放的时间,如果有用人单位拖欠工资的,那么这是违法行为,劳动者可以随时提出 辞职 申请,并且不用约定解除劳动合同的赔偿,辞职后应该及时到劳动部门提出仲裁要求公司赔偿。

  • 法律

    4.违法解除合同怎么赔偿(单位违法解除合同怎么赔偿)

    2024-01-12 17:38:59 阅读数:529

    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,公司违法解除合同如何主张2n根据《劳动合同法》中的规定,用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。

  • 法律

    5.窝藏赃物与掩饰隐瞒犯罪所得(窝藏赃物与掩饰隐瞒犯罪所得 ...

    2024-01-12 15:14:29 阅读数:535

    窝藏和转移均要求其犯罪程度达到足以影响司法机关正常的查明犯罪、追缴犯罪所得及其收益活动的程度,如在一个房间内的转移赃物行为不能构成本罪的客观行为,窝藏和转移均要求其犯罪程度达到足以影响司法机关正常的查明犯罪、追缴犯罪所得及其收益活动的程度,如在一个房间内的转移赃物行为不能构成本罪的客观行为,德州掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪刑事构成要件有哪些法律主观:掩饰、隐瞒犯罪所得罪的构成要件有: 1本罪的客体是司法机关正常查明犯罪,追缴犯罪所得及收益的活动。

  • 法律

    6.可解除合同的五种情形(可解除合同的五种情形有哪些)

    2024-01-12 11:12:48 阅读数:54

    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的,第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的,以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方,以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

  • 合同

    7.可以通过什么方法解除合同(可以通过诉讼解除合同吗)

    2024-01-06 10:45:57 阅读数:312

    三、解除合同和终止合同有什么区别合同解除和终止主要有以下三个区别:1、合同终止是合同权利义务的终止,又称合同的消灭,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,合同的法律效力终止,无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件,当条件成立时,一方或双方当事人就可以解除合同,法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

  • 合同

    8.解除合同的诉讼时效从什么时候开始起算(对账单诉讼时效从 ...

    2024-01-05 14:32:23 阅读数:223

    申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,二、劳动仲裁申请时效多久劳动仲裁申请时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,2、当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者 仲裁申请书 副本送达对方时解除,当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

  • 债权

    9.抵押车辆发生交通事故谁负责

    2024-01-03 10:50:12 阅读数:259

    如果抵押车已经正式将车辆所有权交给了买家,抵押车出现事故以后,事故责任由机动车车主负责,保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足部分由受让人承担赔偿责任,如果发生事故肇事逃逸,保险公司是拒绝赔偿的,抵押车已正式将车辆所有权交给买方的,抵押车发生事故后,由机动车车主承担事故责任,保险公司在机动车强制保险责任限额内赔偿,受让人承担赔偿责任,保险公司拒绝赔偿,一、抵押车出了事故谁负责1、将自己所有的车辆抵押给第三者,第三者在使用过程中的发生交通事故时,谁应当承担赔偿责任。

  • 合同

    10.车辆质押合同注意事项有什么呢

    2023-12-29 14:06:39 阅读数:141

    质押 合同订立 并生效后,在主债务人 债务清偿 期届满前,质权人直接享有的只是占有质物的权利,其优先受清偿的质权虽然已经成立,质权人实际享有的只是期待权,质权人就质物的变价实现其质权,必须等到债务人履行期届满且债务人没有履行债务时才能进行,被担保的主债权种类和数额的规定,主要是为了明确质权发生的依据,同时也确定了质权人实现质权时,应质物优先受偿的主债权范围,所以质押合同规定了债务人履行债务的期限,就可以据此确定债务人清偿期届满的时间,明确质权人实现质权的时间,保障质权人及时实现质权。

  • 合同

    11.电子合同怎么生效(电子合同怎么解除合同)

    2023-12-29 12:38:11 阅读数:102

    电子合同要约生效时间,采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效,综上所述,我们可以得知电子合同的生效包括订约主体是双方或多方当事人、电子意思表示真实以及合同的成立应具备要约和承诺两个阶段,通过上述定义可以看出电子合同是以电子的方式订立的合同,其主要是指在网络条件下当事人为了实现一定的目的,通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的一种电子协议。

  • 合同

    12.单方解除合同是否需要法院确认(单方解除合同的法定条件)

    2023-12-29 09:33:28 阅读数:353

    法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的五)法律规定的其他情形,当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

  • 民事

    13.建筑工程施工安全管理(建筑工程施工安全管理的重要性)

    2023-12-28 12:32:10 阅读数:701

    三、安全生产检查1.安全检查内容施工现场应建立各级安全检查制度,工程项目部在施工过程中应组织定期和不定期的安全检查,(2)安全保证计划应围绕安全管理目标,将要素用矩阵图的形式,按职能部门(岗位)进行安全职能各项活动的展开和分解,依据安全生产策划的要求和结果,对各要素在本现场的实施提出具体方案,(3)体系文件应经过自上而下,自下而上的多次反复讨论与协调,以提高编制工作的质量,并按标准规定由上报机构对安全生产责任制、安全保证计划的完整性和可行性、工程项目部满足安全生产的保证能力等进行确认,建立并保存确认记录。

  • 合同

    14.解除合同的诉讼时效从什么时候开始算(重婚罪的诉讼时效从 ...

    2023-12-27 13:22:18 阅读数:501

    依据我国相关法律的规定,因解除劳动合同产生争议的,劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,当然了,根据我们国家法律当中明确的规定,如果因为解除劳动合同发生一些纠纷的话,可以选择到人民法院起诉,也可以选择到劳动仲裁委员会仲裁,用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任,在现实生活当中劳动合同发生一些纠纷的话,到人民法院来提起诉讼的时候是有诉讼时效的规定的,也就是正常的诉讼时效是三年多的时间。

  • 合同

    15.租赁合同纠纷最有效的处理方式是什么(车辆租赁合同纠纷最 ...

    2023-12-27 12:42:06 阅读数:444

    有些租赁纠纷不愿意调解或不服调解,又没有达成仲裁协议的,当事人可以将房屋租赁纠纷依法向人民法院提起诉讼,3、纠纷当事人可以直接向法院起诉,若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼,房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决,当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议,仲裁具有“公正及时,程序简便,专家断案,依裁终局”的优势,可以使当事人避免陷入于官司的旷日持久的纠缠和身心疲惫的针锋相3、房屋租赁纠纷处理部门诉讼。

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