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# 债主私自篡改借条是否具有法律效力 #

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债主私自篡改借条是否具有法律效力

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  • 婚姻

    1.电子借条是否具有法律效力

    2023-09-05 15:20:38 阅读数:39

    法律主观:电子借条是具有法律效力的,电子借条具有法律效力,电子借条具有法律效力,微信打的借条一样具有法律效力,只要欠条内容规范、齐全一样受法律保护,借条电子签名是否有效1、法律主观:电子借条是具有法律效力的,电子借条有法律效力吗1、法律主观:电子借条是具有法律效力的。

  • 法律

    2.离婚协议是否具有法律效力(离婚协议怎么写才具有法律效力)

    2024-01-12 14:50:12 阅读数:136

    离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

  • 债权

    3.债主篡改借条借条的效力是怎样的

    2024-01-10 09:02:13 阅读数:455

  • 合同

    4.电子合同是否具有法律效力?(电子合同具有法律效力吗)

    2024-01-05 14:08:22 阅读数:410

    电子合同具有法律效力吗电子合同具有与书面文件同等的法律效力电子签名的电子数据,在具备必要的技术保障下,如符合法律中书面签名与书面文件的要求,则应当起到与“经签署的文书”和“经签署的原件”同等的法律效力根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式法律依据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式电子版合同具有法律效力吗【法律分析】:有法律效力,只要双方具备相应民事行为能力,意思表示真实,其合同内容不违反法律的强制性规定的,该合同即使采用电子签章的方式订立的,也是具有法律效力的。

  • 合同

    5.房子网签合同是否具有法律效力

    2023-12-01 13:04:33 阅读数:533

    买房子已经在网上签了合同网签合同有法律效力吗法律主观:看情况: 其一、 购房网签合同 的内容合法,签订该合同是双方当事人真实意思表示的,在双方签字或者盖章之后,该合同具 有法律效力,4、网签备案完成后,如果买卖双方因各种原因需要解除或变更、更正已备案的商品房买卖合同时,必须双方持有效证件及相关登记材料同时到交易登记机构申请办理撤销原合同备案业务,2、申请备案的合同提交后,网签系统将即时对买卖双方确认提交的合同电子文本中的房屋自然状况和他项权利限制状况进行查验,符合备案条件的,记载入登记薄,完成网上备案,生成合同编号。

  • 民事

    6.过了还款日期借条还具有法律效力吗,借款过了还款日期怎么 ...

    2023-11-24 16:30:45 阅读数:105

    欠钱不还 两年了 法律还有效吗 从欠条上约定还款之日起超过二年的,你又一直没有向对方主张过权利是不能向法院起诉的,法律分析:欠条过了还款日期仍然有效,但债权人 ...,欠条过了还款日期还有效吗法律分析:有效的,欠条有用,法律主观:借条超过归还日期借条还会有效吗借条超过归还日期借条不一定有效,借条超过还款日期,借据的效力不受影响,但 诉讼时效 受到影响,私人借款的欠条有效期是,写还款时间的诉讼时效就是到期三年内。

  • 民事

    7.借条怎么写具有法律效力

    2023-11-13 12:40:29 阅读数:454

    借钱怎样写借条才有法律效力1、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额( 包括大写和小写金额 )等约定,借条按照以下写有法律效力:借条以借款人手写为佳,但要注意书写规范,2、借条按照以下写有法律效力:借条以借款人手写为佳,但要注意书写规范,4、具有法律效力的借条写法:借条的书写人一定要由借款人书写,而不是由贷款人书写,借款条需要写明以下内容,才有法律效力:借款人和贷款人的法定的全名。

  • 法律

    8.补写的借条具有法律效力吗

    2023-10-26 14:14:25 阅读数:383

    不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么后补的借条就具有法律效力,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么后补的借条就具有法律效力,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么后补的借条就具有法律效力,根据法律规定,只要双方补写的借条时行为人具有相应的民事行为能力,根据法律规定,只要双方补写的借条时行为人具有相应的民事行为能力,根据法律规定,只要双方补写的借条时行为人具有相应的民事行为能力。

  • 法律

    9.借条复印件是否有法律效应(借条复印件有法律效力吗)

    2023-10-16 11:59:44 阅读数:472

    借条复印件在作为证据使用过程中,如果经过与原件核对无误或者对方当事人未表示异议的,即被采信,那么该借条复印件具备法律效力,借条复印件有效吗借条复印件在作为证据使用时会出现两种情况:一种是经过与原件核对无误或者对方当事人不表示异议,即被采信,复印的借条有没有法律效果借条是复印件法律生效,但是作为证据只能起到辅助作用,只要签订借条的当事人具有相应的民事行为能力,该行为是当事人的真实意思表示,且没有违反法律规定等,该借条的签订就是合法有效的。

  • 法律

    10.离婚协议是不是具有法律效力(离婚协议对财产分割是否有法 ...

    2023-09-15 13:39:07 阅读数:852

    只要离婚协议内容不违反法律的强制性规定和社会公序良俗风俗的、不侵害他人利益,签订协议的双方不是无民事行为能力人清岩,而是完全民事行为能力人协议的作出是出于离婚当事人双方真实的意思表示,该离携正模婚协议就具有法律效力,协议的内容不违反法律、行政法规,不违背社会公序良俗,且双方具有完全民事行为能力,在签订离婚协议时经过双方签字确认,该离婚协议就具有法律效力,离婚协议是不是具有法律效力三夫妻双方签订的离婚协议,协议内容不违反法律规定的,具有法律效力,可以在离婚后或者法院诉讼时作为证据使用。

  • 债权

    11.夫妻间的借条有法律效力吗(夫妻间的借条有法律效力吗)

    2024-01-10 12:38:55 阅读数:522

  • 民事

    12.单独的复印签字是否具有效力

    2024-01-04 11:04:42 阅读数:942

    单独的复印签字有效吗看具体情况来判定:其一、如果该复印签字是当事人真实的意思表示,并且合同内容也是不违反法律法规的,则该单独的复印签字是有效的,受法律保护,【法律依据】《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,复印的签字是否具有法律效果法律分析:在合同复印件上签字即为原件,合同依法成立的,具有法律效力,复印件指纹、签字有法律效力吗法律主观:一、带指纹的 合同 复印件有法律效力吗合同的效力取决于其是否具有法律规定的无效的情形。

  • 债权

    13.现金借条法院怎么处理(现金借条怎么写有法律效力)

    2024-01-03 12:51:02 阅读数:653

    只写借条却不借钱的行为,借条根本就没有任何法律效力,如果被起诉,不需要被告方去证明对方没有借钱,需要原告证明把钱借给了被告,若原告提供了虚假的证据材料,原告要承担法律责任,如果分手或者离婚了,一方拿着借条要求法院判决对方还钱,经法院查实,如果借贷行为没有实际发生,原则上不予支持,4、有借条但没有实际支付借款借条只能证明借贷双方之间有约定,如果没有实际支付借款,借条实际上是不产生法律效力的,写了现金借条没收到钱败诉了有被告没有拿到钱的借据,法院会根据证据作出判决。

  • 合同

    14.合同的主要条款不清楚,该合同还具有法律效力吗

    2023-12-20 12:00:25 阅读数:760

    实践中关于劳动合同效力的争议发生时,往往劳动关系已经存续了一段时间,如果仅仅因为劳动合同欠缺了某项必备条款即认定其无效,不利于劳动合同存续期间双方权利义务的确定,最后,用人单位向劳动者支付双倍工资的依据是《劳动合同法》第八十二条,根据此条规定,第一,即使劳动合同因欠缺必备条款而被认定为无效,也并不能认定用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,第二,如果只是欠缺其中的部分,比如缺少劳动者的住址,而该部分缺少不影响对双方当事人身份的确定,则不影响该劳动合同的效力。

  • 合同

    15.合同的主要条款不清楚,该合同还具有法律效力吗

    2023-12-18 11:33:25 阅读数:487

    实践中关于劳动合同效力的争议发生时,往往劳动关系已经存续了一段时间,如果仅仅因为劳动合同欠缺了某项必备条款即认定其无效,不利于劳动合同存续期间双方权利义务的确定,最后,用人单位向劳动者支付双倍工资的依据是《劳动合同法》第八十二条,根据此条规定,第一,即使劳动合同因欠缺必备条款而被认定为无效,也并不能认定用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,第二,如果只是欠缺其中的部分,比如缺少劳动者的住址,而该部分缺少不影响对双方当事人身份的确定,则不影响该劳动合同的效力。

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