劳务分包费用的计取方式有哪些一

在工程建设中劳务分包是很重要的事情，其中关于费用问题是大家需要了解清楚的一点。那么关于劳务分包费用的计取方式有哪些呢? 我们就要从本文中进行详细的了解，才能知道这方面的具体规定。我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

劳务分包费用的计取方式有哪些

(1)规费。

规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用，按照人工缺祥费一定比例计取。规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费(劳保基金)。其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支陆世付办法，但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。

(2)企业管理费和利润。

企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取。企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法。但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。

(3)安全防护、文明施工措施费。

为加强安全生产及文明施工管理，保障和改善施工作业人员的作业条件和生活环境，防止发生施工安全事故，施工作业分包人应遵守工程建设安全生产和文明施工的有关管理规定。因安全施工与文明施工所产早扮肢生的费用应由工程承包人承担。

(4)人工费。

人工费包括施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费。人工费计取标准和办法由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定，但其经计算后得出的人工工日单价不得低于发布的当地最低人工工日单价。

(5)劳务分包合同应当备案，且不得签订“黑白合同”。

施工总包单位与劳务分包企业签订劳务分包合同后，应当在5个工作日内，由工程承包人向负责办理工程报建手续的县级建设行政主管部门备案。

(6)施工总包单位对劳务分包单位的农民工工资支付承担连带责任。

几点就是关于在工程建设中劳务分包计算的问题，这对于工程建设来说是很重要的一点，大家需要仔细理解本文的内容，才能有清楚的认识。对于在计算中就要符合规定，大家的利益才能得到保障。

劳务分包费计算方法有哪些？二

劳务分包费用的计取方式有：按照不得低于当地最低人工工日单价的标准支付施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费，即人工费；按照人工费的一定比例计取规费、企业管理费和利润；按规定支付安全防护、文明施工措施费。

【法律依据】

《建筑法》第二十九条

建筑工笑毕程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负态亩责；分包单位帆升森按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

劳务分包付款方式三

相信很多人对于劳务分包是了解的，但有一部部分人对于它的付款方式是不了解的。那么，劳务分包付款方式是什么呢?接下来由我为大家整理了一些关于劳务分包付款方式的知识!以下内容供大家参考学习，希望对大家有帮助。一、劳务分包付款方式

(一)项目无工程预付款。工程款按形象进度支付已完成工程量的80%进度款，工程竣工验收合格办理完结算并经审价确认后，付至结算价的95%，余款待保修期满(2年)，无质量争议一次付清。

(二)项目无工程预付款。工程款按2层完毕后开始支付已完成工程量的80%进度款，以后按月支付已完工程量的80%进度款，工程竣工验收合格办理完结算并经审价确认后，付至结算价的95%，余款待保修期满(2年)，无质量争敏孙议一次付清。

(三)项目无工程预付款。工程款按完成2.8万平方米后开始支付已完工程量80%进度款，以后按月支付已完工程量的80%进度款，工程竣工验收合格办理完结算并经审价确认后，付至结算价的95%，余款待保修期满(2年)，无质量争议一次付清纯袭。

(四)根据合同确定付款方式

1、合同内部分:±以下工程施工完成后支付已完工程产值的60%，其余部分按

2、支付;±以上工程按当月完成产值的70%支付工程款。

二、劳务分包费用计算方式是怎样的

分包工程合同价款可以采用以下三种中的一种(应与总包合同约定的方式一致):

(一)固定价格在约定的风险范围内合同价款不再调整。

(二)可调价格合同价款可根据双方的约定而调整，应在专用条款内约定合同价款调整方法。

(三)成本加酬金合同价款包括成本和酬金两部分，双方在合同专用条款内约定成本构成和酬金的计算方法。

三、合同分包的计取费用

(一)规费。

规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用，按照人工费一定比例计取。规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费(劳保基金)。

(二)企业管理费和利润。

企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取。

(三)安全防护、文明施工措施费。

为加强安全生产及文明施工管理，保障和改善施工作业人员的作业条件和生活环境，防止发生施工安全事故，施工作业分包人应遵守工程建设安全生产和文明施工的有关管理规定。

(四)人工费。

人工费包括施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费。人工费计取标准和办法由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定，但其经计算后得出的人工工日单价不得做拿兄低于发布的当地最低人工工日单价。

(五)劳务分包合同应当备案，且不得签订“黑白合同”。

施工总包单位与劳务分包企业签订劳务分包合同后，应当在5个工作日内，由工程承包人向负责办理工程报建手续的县级以上建设行政主管部门备案。

(六)施工总包单位对劳务分包单位的农民工工资支付承担连带责任。

高铁单线梁预应力劳务分包单价多少四

根据梁型和施工所在地区等存在一定差异，渣举一般按照每如尺碧孔进行困穗计量，又细分为压浆、张拉两部分，特殊形式结构的梁按照张拉用钢绞线吨位进行计量，计量方式不同对应价格也不一样。

简单讲一下一般铁路16米T型梁，张拉人工费1500左右，（施工单位对分包单位发包价）

32米2000左右，你可以自己估算一下成本。

劳务分包取费标准五

法律分析：(1)规费：规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用，按照人工费一定比例计取。规费包轿搏括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费(劳保基金)。其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法，但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。

(2)企业管理费和利润：企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取。企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法。但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。

(3)安全防护、文明施工措施费：为加强安全生产及文明施工管理，保障和改善施工作业人员的作业条件和生活环境，防止发生施工安全事故，施工作业分包人应遵守工程建设安全生产和文明施工的有关管理规定。因安全施工与文明施工所产生的费用应由工程承包人承担。

(4)人工费：人工费包括施工作业人员的雀凯基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费。人工费计取标准和办法由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定，但其经计算后得出的人工工日单价不得低于发布的当地最低人工工日单价。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处顷帆唤理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

建筑工程劳务大清包各组成单价怎么计算？六

土建价格组成：\x0d\x0a　　一、模板：157元/m2(含人工费)\x0d\x0a　　1.模板88元/张，一张2.98 m2可重复利用3次，经折旧按利用2次计算为20元/m2\x0d\x0a　　2.木方5米/m2 ，3元/ m，则15元/m2\x0d\x0a　　3.钉 1元/m2\x0d\x0a　　4.人工  20元/m2\x0d\x0a　　合计全包56元/m2(实际用的模板量单价)，提供住宿(临早指建)，其他不含\x0d\x0a　　a.一般模板量=建筑面积*2.8\x0d\x0a　　按实际建筑面积的单价：则模板量56*2.8=157元/m2\x0d\x0a　　公式为：单位建筑面积所用模板：\x0d\x0a　　(单位模板价格+木方+钉+人工)*2.8\x0d\x0a　　二、钢筋：166元/m2(不含人工费)\x0d\x0a　　计算过程：一般为(47~65KG/m2)取中50KG/m2\x0d\x0a　　1.按50kg/m2的钢材用量，市场价3000元/吨(即3元/kg)则 3*50=150元/m2\x0d\x0a　　2.含加工(对焊接不包括，5~6万元/台，也可租，其他全包)\x0d\x0a　　加工费一般为320元/吨\x0d\x0a　　按50kg/m2*320=16元/m2\x0d\x0a　　合计 150+16=166元/m2\x0d\x0a　　a.钢筋用量公式为：(钢筋用量*市场价)+加工费\x0d\x0a　　三、混凝土： 90元/m2\x0d\x0a　　1.工费：23元/m3(市场价)\x0d\x0a　　2.混凝土单价：200元/m3\x0d\x0a　　3.一般1m3的混凝土的混合比率为：280kg水泥，0.9m3石子，0.3m3沙子\x0d\x0a　　4.根据混合比率的各个单价(裸成本)为：140元/m3  (混凝土重量2500kg/m3、干砂子重量1500kg/m3，湿砂重量1700kg/m3、石子重量2200kg/m3)\x0d\x0a　　5.加上人工，运输，地泵，搅拌站：40元/m3\x0d\x0a　　合计折合成平方一般为0.4m3/m2\x0d\x0a　　为(23+200)*0.4=90元/m2\x0d\x0a　　如果商混，分包，人工工资可下调9~13元/m2\x0d\x0a　　四、砌墙90元/m2  (含人工费)(按立方谈价)\x0d\x0a　　1.528块砖/m3(240*100*50mm)*0.24元/块=126元/m3\x0d\x0a　　2. 一立方米红砖525块左右(分墙厚)一立方米空心砖175块左右\x0d\x0a　　一个砖工一天砌红砖1000—1800块\x0d\x0a　　一个砖工一天砌空心砖800—1000块\x0d\x0a　　3人工100元/m3  一个大工一天砌墙(2~3m3)，二个大工共用二个小工，小工送灰，搅灰,4人分成一组，取中砌墙5m3/天，大工150元/天，小工100元/天，则：(150*2+100*2)/5=100元/m3\x0d\x0a　　共计226元/m3(不含砌墙的水泥和沙石费用)\x0d\x0a　　墙厚分180，240，360mm，取180mm算\x0d\x0a　　墙面积是建筑面积的2.2倍\x0d\x0a　　折合成实际建筑面积： 2.2*0.18*226=90元/m2\x0d\x0a　　五、脚手架：8元/m2  (一般市场价)？\x0d\x0a　　六、防水：3.5*1.2=4.2元/m2  (上浮20%)\x0d\x0a　　实际防水面积单价：40元/m2 (包工，包料)折合成整楼建筑面积：3.5元/m2(防水面积包括屋顶面积和洗手间面积)\x0d\x0a　　七、开挖土方3.2元/m2  实际挖土量芦衫12~15元/m3 (全包)？\x0d\x0a　　假设35000m2/栋  14层  则2500m2/层\x0d\x0a　　地下一般挖3米，则共7500m3\x0d\x0a　　开挖费用：7500*15=11万\x0d\x0a　　折合成实际建筑面积：11万/350000m2=3.2元/m2\x0d\x0a　　八、抹灰一陆哗配般行情：20元/m2\x0d\x0a　　按建筑面积计算\x0d\x0a　　一个抹灰工一天抹灰在35平米\x0d\x0a　　室外抹灰面积占建筑面积0.4左右\x0d\x0a　　室内抹灰面积占建筑面积3.8\x0d\x0a　　九、窗  单价220~230元/m2\x0d\x0a　　(按实际门窗面积，单层玻璃 ，含主材，人工全包)\x0d\x0a　　室外门窗(不包括单元门、防盗门)面积占建筑面积0.20—0.24\x0d\x0a　　十、安装：(暖气片 电器 给排水 弱电)\x0d\x0a　　十一、塔吊，外用电梯，地泵，电梯，防盗门，劳务，辅料，临建，工资，其他

建筑工程劳务大清包各组成单价怎么计算七

土建价格组成：

一、模板：157元/m2(含人工费)

1.模板88元/张，一张2.98 m2可重复利用3次，经折旧按利用2次计算为20元/m2

2.木方5米/m2 ，3元/ m，则15元/m2

3.钉 1元/m2

4.人工  20元/m2

合计全包56元/m2(实际用的模板量单价)，提供住宿(临建)，其他不含

a.一般模板量=建筑面积*2.8

按实际建筑面积的单价：则模板量56*2.8=157元/m2

公式为：单位建筑面积所用模板：

(单位模板价格+木方+钉+人工)*2.8

二、钢筋：166元/m2(不含人工费)

计算过程：一宴带脊般为(47~65KG/m2)取中50KG/m2

1.按50kg/m2的钢材用量，市场价3000元/吨(即3元/kg)则 3*50=150元/m2

2.含加工(对焊接不包括，5~6万元/台，也可租，其他全包)

加工费一般为320元/吨

按50kg/m2*320=16元/m2

合计 150+16=166元/m2

a.钢筋用量公式为：(钢筋用量*市场价)+加工费

三、混凝土： 90元/m2

1.工费：23元/m3(市场价)

2.混凝土单价：200元/m3

3.一般1m3的混凝土的混合比率为：280kg水泥，0.9m3石子，0.3m3沙子

4.根据混合比率的各个单价(裸成本)为：140元/m3  (混凝土重量2500kg/m3、干砂子重量1500kg/m3，湿砂重量1700kg/m3、石子重量2200kg/m3)

5.加上人工，运输，地泵，搅拌站：40元/m3

合计折合成平方一般为0.4m3/m2

为(23+200)*0.4=90元/m2

如果商混，分包，人工工资可下调9~13元/m2

四、砌墙90元/m2  (含人工费)(按立方谈价)

1.528块砖/m3(240*100*50mm)*0.24元/块=126元/m3

2. 一行羡立方米红砖525块左右(分墙厚)一立方米空心砖175块左右

一个砖工一天砌红砖1000—1800块

一个砖工一天砌空心砖800—1000块

3人工100元/m3  一个大工一天砌墙(2~3m3)，二个大工共用二个小工，小工送灰，搅灰,4人分成一组，取中砌墙5m3/天，大工150元/天，小工100元/天，则：(150*2+100*2)/5=100元/m3

共计226元/m3(不含砌墙的水泥和沙石费用)

墙厚分180，240，360mm，取180mm算

墙面积是建筑面积的2.2倍

折合成实际建筑面积： 2.2*0.18*226=90元/m2

五、脚手架：8元/m2  (一般市场价)？

六、防水：3.5*1.2=4.2元/m2  (上浮20%)

实际防水面积单价：40元/m2 (包工，包料)折合成整楼建筑面积：3.5元/m2(防水面积包括屋顶面积和洗手间面积)

七、开挖土方3.2元/m2  实际挖土量12~15元/m3 (全包)？

假设35000m2/栋  14层  则2500m2/层

地下一般挖3米，则共7500m3

开挖费用：7500*15=11万

折合成实际建筑面积：11万/350000m2=3.2元/m2

八、抹灰一般行情：20元/m2

按建筑面积计算

一个抹灰工一天抹灰在35平米

室外抹灰面积占建筑面积0.4左右

室内抹灰面积占建筑面积3.8

九、窗  单价220~230元/m2

(按实际门窗面积，单层玻璃 ，含主材，人工全包)

室外门窗(不包括单元门、防盗门)面积占建晌渗筑面积0.20—0.24

十、安装：(暖气片电器 给排水 弱电)

十一、塔吊，外用电梯，地泵，电梯，防盗门，劳务，辅料，临建，工资，其他

劳务分包的单价怎么算八

劳务分包的单价一般都是根据市场价去计算的。

劳务分包与转包的区别：

1、对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程，而劳务分包仅指向工程中的劳务，在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务袜穗带中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务，而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人；

2、合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为，而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止；

3、法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连族信带责任，劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。

《劳务分包管理办法》第四条  工程施工劳务分包应坚持以下原则：

1、依法合规。

2、管理要坚持“公平、公开、公正”，和谐诚信，严管善待，合作共赢。

3、要满足现场施工能力要求，符合环境和职业健康安全管理以及国家有关政策的规定，保证公司质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标的实现。

第二条  劳务分包是指为保证工程施工顺利进行，补充集团内部劳力不足，将承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质劳务承包企业，即劳务作业承包人的活动。劳务分包主要指向的是工程施工的劳务，计取的是人工费，主要特点是包工不包料，俗称“包清工”。（工区注：根据实际情况，为方便现场施工、管理与核算，一般将小材料费及小机具费一同纳入告芦承包综合劳务单价中）。

第十三条  劳务分包商的准入必须坚持“有信誉、有技术、有资金”的三有原则，条件具备的应到劳务分包商在建项目施工现场进行考察。

1、必须具备与拟参与施工类别相适应的资质，提供“四证一照”原件或加盖公章的复印件，即《资质证书》《组织机构代码证》《税务登记证》《安全生产许可证》和《营业执照》2、提供审查资料的代理人须为企业法定代表人，或持企业法定代表人签字并加盖企业行政印章的《授权委托书》3、有与拟参与施工类别相同或类似工程的施工业绩，且无不良信誉记录。

建筑工程劳务分包费用的计取方式有哪些九

第一条  在2000年12月31日前劳务分包项目，按实际完成工程量仍执行城建经发(1999)149号文件规定。

第二条  从2001年起执行北京城建工程预算定额

(一)劳务直接费用计取：

1．2001年1月1日至2001年9月30日按实际完成工程量结构部分综合平均单价30.05元/工日

2．2001年10月1日起按实际完成工程量结构部分综合平均单价34.98元/工日

3．普通装修综合平均价38.16元/工日

4．高级装修综合平均价47.70元/工日(划分范围按城建内部定额为准)

5．市政综合平均价32.86元/工日

6．水电安装综合平均价33.92元/工日

7．临时设施用工28.00元/工日

8．核肆计时工估工24.00元/工日(控制定额总工日8％以内)

9．因项目部管理原因造成分包方全线连续超过三天以上(不含三天)停工时18.00元/工日。(属于冬、雨季自然原因影响而造成的停工、窝工由分包方承担)

10．钢筋成型加工

框架结构110.00元/吨

全现浇结构 115.00元/吨

砖混及其它结构 125.00元/吨

城建定额钢筋配制、绑扎综合在一起：如果单独加工从定额中扣减42％加工配制用工。

11．脚手架工程

架子工程考虑其专业性、安全性较强，搭拆、使用的周期长，并涉及到安全防护、卷扬机提升架、加固维修等零星工作。实行定额工日单价结算不易操作，按建筑面积实行平米包干承包，其单价标准为：

现浇框架：

檐高在25米以下9.50元/圆氏帆平方米；

檐高在45米以下11.00元/平方米；

檐高在80米以下12.50元/平方米；

檐高在80米以上14.00元/平方米。

全现浇结构：

檐高在45米以下10.00元/平方米；

檐高在80米以下11.00元/平方米；

檐高在80米以上12.00元/平方米。

砖混及其它结构：

檐高在25米以下9.50元/平方米；

檐高在25米以上10.50元/平方米。

架子工程平米包干单价中包括基坑围挡，基础满堂红架子、马道、滑槽架子、外脚手架、卷扬机提升架、挂安全网、“三口”防护、出入口防护棚等脚手架的搭拆、修改和维护，架子工程材料的维修保养和现场码放等全部内容。并保证施工生产的安全。以上工作内容不得在平米包干合同以外出现零工结算。

(二)按集团内部定额其它直接费标准计取

1．材料二次搬运费：建筑中心与材料堆放地点在400米运距以内已包括定额子目中超过400米运距二次搬运用工以签订任务书工日为准。

2．高层建筑超高费和冬雨季施工增加费按规定计取：结构占50％；维护结构(二次结构)占10％；装饰(装修)占40％。冬雨季施工时间的划定和费用比例为：冬季为11月15日至3月15日，雨季为6月15日至8月30日，遇冬季施工按60％计取，遇雨季施工按40％计取，施工时不遇冬季、雨季不计取。

3．生产工具使用费：根据目前施工生产具体情况，结合总分包管理，更好的使用和维护生产工具正常使用，具备条件的工程可以经过测算包干使用，必须经公司经营管理部审核盖章有效。

4．安全文明工地和工程质量费用。具体为：

(1)验收达到北京市安全文明工地，每工日奖励1.00元。

(2)验收达到北京市安全文明样板工地，每工日奖励1.50元。

(3)验收达到北京市优质结构工程每工日奖励1.00元。

(4)验收橘雹达到北京市结构长城杯工程每工日奖励2.50元。

(5)劳务分包单位如用其它方法代替大型机械操作时，可按预算定额计取相应的机械费，最高不超过80％。

(6)冬雨季施工增加费已包括雨雪天气造成停窝工损失，不得另行签订停窝工工日。

第三条　执行定额工日单价的具体规定

1．签订单位工程劳务分包合同时，施工现场所必须的临时设施用工、材料用工(指场外拉料、工具修理等)、中小型机械操作手用工等(包括计时工、估工)，应限制在分包定额总用工的8％以内，由经理部控制使用，执行上述相应的工日单价。此部分用工如超过定额总用工的8％时，应分析原因上报公司，经公司有关领导审批后方可办理结算付款。否则，经营管理部门在审核分包结算时应予扣减。

2．凡工程出现抢工、社会用工等合同外并超过项目总用工8％以上的费用时，必须以书面形式说明原因上报公司有关部室，并经公司有关领导同意后方可办理结算付款。

3．在签订劳务分包合同时应以单位工程整体分包为宜，如须按结构、装修、水、电分别进行分包时，应按各单项工程的定额用工分别乘以相应的工日单价分包，并在分包合同中注明相互之间的关系和责任范围。结构、装修单独分包时其它直接费中的不可预见用工可按定额用工的比例进行分摊，装修工程项目中已包括了正常的清理、剔凿等零星用工，不得另外增加费用。

4．工日单价包括生产工人的基本工资、辅助工资、流动施工津贴、劳动保护费、福利费、医疗补助费、管理费、劳务管理费、手工工具补贴等。

5．分包单位向总包单位交纳结算价款1％的管理费在预付款或结算款中扣除。

6．机具费用范围划分

①总包单位提供的机械设备为：水平及垂直运输机械、中小型机械。

②分包单位计取生产工具使用费应购置包括生产中使用的工具和施工消耗性工具费用(如手推车、铁锹等)。

③分包单位自备的工具为：工具包、盒卷尺、钢板尺、折尺、角尺、木锯子、刨子、斧子、铁锤子、墨斗、线坠、砖夹、大铲、刨锤、水平尺、扳手、钢筋钩、抹子、托灰板、阴阳角抹子、勾缝器、腻子刮板、玻璃刀、壁纸刀、橡皮锤、电焊、钳子、开刀、电笔、电工刀、剥丝钳子、改锥、管钳、铁皮剪刀、钢锯、信号旗、哨子等以上手工工具由分包方承担，不得另行计取。

④防护用具：分包单位自备个人用的工作服、安全帽、安全带、手套、面罩、绝缘鞋