公司倒闭了，员工能拿到多少赔偿金？

公司倒闭的经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下，赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条

用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

扩展资料：

公司破产职工可以获得补偿范围

1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。

如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。

2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。

3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：

因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金；

法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

破产重整债权人能拿回多少

一、正面回答

破产重整中，债权人能拿回多少取决于债务人财产在清偿后剩余的数额。企业破产后，要对债务进行清偿，清偿按照顺序进行。首先清偿破产费用和共益债务，其次是所欠职工的工资、医疗、伤残补助、补偿金等，职工的权益得到优先保障。接下来是破产人所欠社会保险费用以及税款，最后才是普通债权。因此在实际中，债权人能到的清偿数额往往难以保障。

二、分析详情 破产重整是企业破产法新引入的一项制度，是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业，经由各方利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，进行业务上的重组和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度 。破产重整制度作为公司破产制度的重要组成部分，已为多数市场经济国家采用。它的实施，对于弥补破产和解、破产整顿制度的不足，防范大公司破产带来的社会问题，具有不可替代的作用。

三、相关法条

《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

4、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

四、破产重组和破产重整的区别

虽然仅一字之差，而两者的区别却是很大的，当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。破产重组和破产重整不是一个意思。重组与重整都是在公司企业出现经营困难时，进行救助的一种措施。由于两者称谓相似，措施相近，目的相同，因而易引起混淆。但两者也存在本质差异，如法律依据、程序、参与主体、效率等各方面均有本质区别。

企业破产普通债权人能得到赔偿吗

法律分析：上市公司破产之后，普通投资者不一定会得到赔偿，需要根据其资产进行具体分析。债权资本是一种借入资本，代表了公司的合约义务，因此债券持有者即债权人拥有公司资产的最高索取权。其次是优先股东，在公司破产之后，优先股东优先普通股东分配公司剩余的资产；最后偿还的是普通股东，他们按照对公司剩余的资产按照比例进行分配。因此，公司破产清算时，赔偿的顺序为：债权人、优先股东、普通股东。当公司的资产不足以清偿全部债务时，债权人不得要求公司的股东承担超过其出资的义务责任，更不得将其债务转换到其股东身上，即股东的损失只是他的投资资产，而不是全部身家。根据上面我们可以得出，当公司破产清算资金不足以支付债权人、优先股东的赔偿时，普通投资者是得不到赔偿的，只有在赔偿债权人、优先股东之后，还剩余资产时，才会得到一定的赔偿。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

公司破产申报债权能要到钱吗

不一定。债权人申报债权后，如果不是破产债权的，债权人一般能拿到钱。

如果是破产债权，由于公司财产不能清偿全部债务，债权人不一定能拿到钱，要看债权是否有优先顺序而定。

债权申报是指人民法院审理破产案件时，当受理破产申请后，债权人要申报债权。

破产债权的范围是什么

（一）破产申请受理前成立的无财产担保的债权;

（二）破产申请受理前成立的有财产担保的债权;

（三）未到期的债权;

（四）附利息的债权;

（五）附生效条件或附解除条件的债权;

（六）附始期债权;

（七）诉讼、仲裁未决的债权;

（八）债务人的保证人和其他连带债务人，因代替债务人清偿债务取得的求偿权;

（九）债务人的保证人和其他连带债务人，尚未代替债务人清偿债务取得的将来求偿权，但债权人已经向管理人申报全部债权人的除外;

（十）解除双方均未履行完毕的合同后形成的损害赔偿请求权;

（十一）因委托合同产生的债权;

（十二）票据追索权;

（十三）税款债权;

（十四）其他合法的请求权。

破产债权申报的方式是怎样的

（一）债权人申报债权应当提交债权证明和合法有效的身份证明；代理申报人应当提交委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明。申报的债权有财产担保的，应当提交证明财产担保的证据。

（二）人民法院在登记申报的债权时，应当记明债权人名称、住所、开户银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。已经成立清算组的，由清算组进行上述债权登记工作。

（三）连带债务人之一或者数人破产的，债权人可就全部债权向该债务人或者各债务人行使权利，申报债权。债权人未申报债权的，其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

法律依据：

《中华人民共和国企业破产法》

第四十八条　债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

第四十九条　债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连带债权的，应当说明。

第五十六条　在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报；但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。

债权人未依照本法规定申报债权的，不得依照本法规定的程序行使权利。

破产重整债权人能拿回多少

法律分析:

破产重整债权人能拿回多少是根据其申报的债权以及公司的资产来确定的，具体的方法有以下俩种： 1、一般债务人破产的，债权由破产财产在优先清偿了共益债务和破产财产之后按照法定顺序清偿其他的债务； 2、企业破产后进行重整的，债权人可以要回多少钱法律是没有规定的，一般由债权人与破产企业协商解决。 一、破产重整的流程： 1、向法院申请进行重整； 2、法院经审查认为符合规定的，裁定重整，并予以公告； 3、债务人向法院和债权人会议提交重整计划草案； 4、债权人对重整计划草案进行表决； 5、表决通过后，向法院提出批准重整计划的申请； 6、法院裁定批准，终止重整程序，并予以公告； 7、重整计划执行。 二、破产重整时债务的处理方式如下： 1、对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可不参加破产分配； 2、对于债务人破产，保证人承担一般保证的，不论债务到期与否，债权人均应申报破产债权，如果债务未到期，其应先通过破产程序清偿债权，清偿不足的，可向保证人追偿； 3、对于连带责任的保证人破产，如果债权到期，债权人可向保证人，也可向债权人主张权利，该保证债权与其他普通债务的债权无不同的性质。如果债权未到期，则争论比较大。 总之，公司破产重整时，债权人能依法根据清偿顺序拿回属于自己的钱，但需要留意自己的债权清偿顺序，并及时与公司协商还钱，以免错过了主张债权的有利时间。企业破产后进行重整的，债权人可以要回多少钱法律是没有规定的，一般由债权人与破产企业协商解决。对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可不参加破产分配。

法律依据:

《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产重整债权人能拿回多少

破产重整债权人能拿回多少？

企业破产之后进行重整的，债权人能拿回多少钱是无法确定的，一般由债权人与破产企业协商。

破产重整申请的提出：

①、债务人尚未进入破产程序时的重整申请---债务人或者债权人可以直接向人民法院申请对债务人进行重整。

②、债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本1/10以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

人民法院经审查认为重整申请符合规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。

自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止，为重整期间。但需要注意的是，重整期间仅指重整申请受理至重整计划草案得到债权人会议分组表决通过和人民法院审查批准，或者未表决通过或不予批准的期间，不包括重整计划批准后的执行期间。

重整计划的效力：

①、经人民法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人均有约束力，包括对债务人的特定财产享有担保权的债权人。

②、债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利，不受重整计划的影响。

③、债权人未依法申报债权的，在重整计划执行期间不得行使权利；在重整计划执行完毕后可以按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权利。

④、债务人不能执行或者不执行重整计划的人民法院经管理人或者利害关系人请求，应当裁定终止重整计划的执行，并宣告债务人破产。

⑤、人民法院裁定终止重整计划执行的，债权人在重整计划中作出的债权调整的承诺失去效力。但为重整计划的执行提供的担保继续有效。

法律依据

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产重整债权人能拿回多少

产重整债权人能拿回多少是根据其申报的债权以及公司的资产来确定的，具体的方法有以下两种：

1、一般债务人破产的，债权由破产财产在优先清偿了共益债务和破产财产之后按照法定顺序清偿其他的债务；

2、企业破产后进行重整的，债权人可以要回多少钱法律是没有规定的，一般由债权人与破产企业协商解决。

破产重整时债务的处理方式如下：

1、对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可不参加破产分配；

2、对于债务人破产，保证人承担一般保证的，不论债务到期与否，债权人均应申报破产债权，如果债务未到期，其应先通过破产程序清偿债权，清偿不足的，可向保证人追偿；

3、对于连带责任的保证人破产，如果债权到期，债权人可向保证人，也可向债权人主张权利，该保证债权与其他普通债务的债权无不同的性质。如果债权未到期，则争论比较大。

公司破产重整时，债权人能依法根据清偿顺序拿回属于自己的钱，但需要留意自己的债权清偿顺序，并及时与公司协商还钱，以免错过了主张债权的有利时间。企业破产后进行重整的，债权人可以要回多少钱法律是没有规定的，一般由债权人与破产企业协商解决。对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可不参加破产分配。

进行破产重整债权人能拿回多少是需要根据债权人与破产企业的协商进行确定的。在我国的企业破产的程序的规定中，如果是我国的企业破产后进行重整的，债权人可以要回多少钱法律是没有规定的，一般由债权人与破产企业协商解决，适用《破产法》的规定。

破产重整和破产和解的区别

(1)具体的目的不同

从实质上说，和解制度与破产清算制度一样，其目的重在清偿，和解制度只能消极地避免债务人受破产宣告或受破产分配的结果。而重整的目的在于积极拯救，特点是对社会经济有重大影响的企业债务人，可以防止破产造成的失业以及资源浪费，减少社会震荡;

(2)适用对象有所不同

和解程序既适用于自然人，也适用于法人及合伙等。而重整的适用对象主要对社会经济有重大影响的债务人及有再建价值的企业;

(3)申请人与利害关系人不同

和解申请权只能由债务人行使，债权人不能申请，法院也不能依职权开始和解程序。而重整程序开始的申请人的范围则比较广泛，不仅债务人而且债权人、债务人的股东也可提出;

(4)效力范围不同

根据各国的和解制度，和解协议经法院认可后，仅对无担保的债权人产生效力，而对于别除权人则一般不生效力。而重整则不同，对所有的债权人，包括有担保物权的债权人产生效力，担保权人不得依一般的民事程序行使担保物权，必须依法申报债权并参加重整程序，其担保物权的行使或债权的受偿必须按重整计划的规定。此外，重整程序的成本和程序时间也要超过和解程序。

法律依据：

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

如果注册100万的公司破产了，要赔偿那100万吗？给谁赔？

注册资金100万公司倒闭，如果注册100万的公司破产了，无需赔偿那100万。

按照破产清算程序，公司所欠职工工资福利是第一位偿还的，之后是国家税费，再次才是其他债权人债务。如果公司资产不能完全清偿，是不需要用股东个人的财产来偿还该债务的。除非股东有滥用权利的行为。

公司注册资本为股东的责任。那么，注册资本为100万的公司，在破产时，股东应该负的责任就是100万。但是，公司应该在债务的范围内以其全部所有的财产去赔付债权人。有可能大于100万，也有可能小于100万。

《中华人民共和国企业破产法》第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

第八条 向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。

破产申请书应当载明下列事项：

（一）申请人、被申请人的基本情况；

（二）申请目的；

（三）申请的事实和理由；

（四）人民法院认为应当载明的其他事项。

债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

第十四条 人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日内通知已知债权人，并予以公告。

通知和公告应当载明下列事项：

（一）申请人、被申请人的名称或者姓名；

（二）人民法院受理破产申请的时间；

（三）申报债权的期限、地点和注意事项；

（四）管理人的名称或者姓名及其处理事务的地址；

（五）债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产的要求；

（六）第一次债权人会议召开的时间和地点；

（七）人民法院认为应当通知和公告的其他事项。