可以直接向发包人讨要工资吗
发包方拒不结算工程款怎么办
(一)双方协商确定;(二)按合同条款约定的办法提请调解;(三)向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
法律主观:发包方拖欠承包方工程款可以进行协商,确定合理的还款期限,协商不成的或者发包方拒不支付的,可以保存证据向法院起诉,起诉时可以充分运用建设工程价款优先受偿权以及发包人对第三人的到期债权。
面对发包方拖欠工程款,做好以下几点: 尽快起诉发包方。 一旦遇到发包方无故迟延支付或者不支付工程价款的情形,在协商未果的情况下,承包商应该运用法律的武器维护自己的合法权益。 要注意证据的保存。
法律主观:发包人拖延结算的处理方式:一般情况下,承包人可通过向发包人的上级主管部门反映情况,要求主管部门干预此事,或者向人民法院起诉请求人民法院判决发包人依法结算应得的结算款。
法律分析:对方不进行工程结算,可以催告其在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。
分包欠薪可以找总包要工资吗
1、法律分析:工人直接找总包讨薪是合法的,如果属于分包合同,可以找总承包方讨薪。
2、分包商未经注册,不具有法定用工主体资格的,可以向总承包商讨要;分包商经过合法注册,具有法人地位,是合法用工主体,不可以向总承包商讨要。
3、第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
农民工工资可以找发包方要吗
1、农民工讨薪一般情况下不可以找甲方。在特殊情况下,在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时,实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人,索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。
2、可以。如果包工头以各种理由不支付工人工资,工人是可以直接找发包方索要工资。
3、法律分析:若是建筑业的包工头拖欠农民工工资的,可以直接找发包方索要工资。和发包方协商不成的,可以申请劳动仲裁,申请发包方支付工资。如果工资数额比较明确,又没有其他争议的,可以直接到法院申请支付令。
农民工起诉发包方的法律依据
1、法律分析:依据我国相关法律的规定,进行劳务分包产生纠纷后,如果发包人与案件有利害关系的,发包人可以作为案件的被告,因此劳务分包可以起诉发包人。
2、法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十六条 第二款 实际施工人因工程施工合同纠纷的,可以起诉转包人、违法分包人,也可以起诉发包人要求在拖欠工程款的范围内承担责任。
3、法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条 实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。
4、因此,如果不允许实际施工人向发包人主张权利,不利于对农民工利益的保护。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二十六条 组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
5、法律分析:实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。
6、发包人垫付工人工资后能否追偿 依据保障农民工工资支付条例规定,发包单位垫付被拖欠的农民工工资后,发包单位有权依法向责任单位追偿。