员工如何写投诉信 老板拖欠员工工资的投诉信怎么写一

老板拖欠员工工资投诉信可以这样写：

某某部门和领导：

现有某某公司员工XX、XX、XX、XX，实名举报该单位老板某某拖欠以上人员工资铅桥薯X个月，合计数额为XXXXXX元，希望得到贵处的帮助消租，讨要会我们的工资，维护我们的合法权利槐者。

以下是我们所提交的证据（可以是工作证、工资条、上班记录等材料）

XX，身份证号： XX，身份证号：

XX，身份证号： XX，身份证号：

时间和日期

签字摁手印等

拖欠农民工工资如何向劳动局写材料二

劳动投诉申请书

投诉人：XXX，男，汉族，XX岁，原系XXXX有限公司员工，居住于XXX号楼X单元X室

被被投诉人：XX有限公司。联系电话：12345678

法定代表人：XXX，系该公司法人代表。

住所地：XXX大厦XX楼XX室

投诉请求：

一、由被投诉人支付投诉人所欠月工资60000元。

二、由被投诉人支付投诉人XX年XX月XX日至XX年XX月XX日所欠加班费XX元。

三、由被投诉人支付投诉人终止劳动合同经济补偿金3000元。

四、由被投诉人承担本案诉讼费用。

事实与理由：

投诉人原系XX有限公司职工，XX年XX月XX日入职，XX年XX月XX日因被投诉人拖欠工资、不支付加班费导致劳动合同终止。投诉人在职期间月工资为XX元。

截止XX年3月1日被投诉人已累计拖欠投诉人GG个月工资60000元。

自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日投诉人累计加班XX天，应带轮支付投诉人加班费XX元（5000÷20.92×2×94）。被投诉蠢握信人规定每周只休息一天，超休者还按未出勤扣一日工资。

因被投诉人拖欠工资、不支付加班费之原因导致劳动合同终止，应支付给投诉人终止劳动皮型合同经济补偿金3000元。

本案过错方为被投诉人，理应由被投诉人承担诉讼费用。

投诉人入职被诉方前系原XX有限公司下岗工人，上有父母双亲，下有一女儿，家庭收入全凭工资收入，又因母亲生病做手术等原因出现经济困难，并已向被诉方说明情况，多次催要，被诉方仍以各种理由拒绝。

综上所述，投诉人根据《劳动合同法》中应当享有工资、经济补偿金的有关规定，投诉人享有投诉请求所述的权利。为了维护投诉人的合法权益，特向你局投诉，请依法公正裁决。

此 致

XX市劳动局

投诉人：XX

XX年XX月XX日

拖欠工资诉讼请求怎么填写三

拖欠工资诉讼请求怎么填写需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；诉讼请求等。

1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

3、诉讼请求和伏掘所根据的事实与理由；

4、证据和证据来源，证人姓名和住所。

拖欠工资起诉必须符合下列条件：州厅和

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

2、有明确的被告；

3、有具体的诉讼请求、事实和理由；

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

拖欠工资起诉状模板：

起诉状：

原告因与被告关于劳动争议一案不服________劳仲案（________）第________号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

（一）请求事项：

依法判令被告向原告支付：

1、拖欠的________年________月份和________月份的工资，合计人民币________元；

2、拖欠的________年________月份和________月份的平时加班工资，合计人民币________元；

3、被拖欠工资总额的25％的经济补偿金，合计人民币________元；

4、由被告承册盯担本案的仲裁费用和诉讼费用。

（二）事实与理由：

原告于______年______月______日进入被告处工作，担任______职务，双方签订的劳务合同约定原告的月工资为________元，每周工作____天，每天工作____小时。自双方劳务合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳务合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至_____年_____月_____日止，被告累计拖欠员工_____月工资，合计________元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。

此致

______人民法院

起诉人：__________

______年______月______日

附：

1、本诉状副本____份（按被告人数确定份数）

2、证据清单____份。

【法律依据】：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

劳务工资起诉书范文四

法律分析：劳务工资起诉书写法：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期握轿、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务，以及法人或其他组织的联系方式。2、被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。3、诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的，应当具有可执行性。4、简要陈述诉讼请求所依据的事实段举肆与理由。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位答举、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

公司拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写五

劳动仲裁申请书格式

申请人：姓名、性别、年龄、身份证号

住所：

通讯地址（文书送达地址）：

联系电话：

被申请人：单位名称

法定代表人：姓名、职务

住所：

通讯地址：

联系电话：

人事主要负责人：姓名、电话

仲裁请求：1、

2、

3、

…

（有经济内容的须明确具体金额，请求事项须考虑清楚再一次性主张，增加、变更请求事项的，仲裁庭将再次送达仲裁文书并重新计算仲裁审理期限，会延长结案时间。）

事实和理由：

（围绕仲裁请求及争议内容客观陈述事实）…

致XXX劳动人事争议仲裁委员会

申请人：（签名和按捺指印）

年月日

注：仲裁申请书一式三份（打印件），并提交身份证复印件

扩展资料：

申请劳动仲裁所需的材料：

（一）申请书。申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。

（二）身份证明。申请人是劳动者（受聘人员）的，应出示本人身份证明原件并提交复印件（A4纸），委托代理人代为申请仲裁的，需提交《授权委托书》，注明委托事项和权限，并提交委托人和受委托人的森配身份证明原件（仲裁委留存复印件A4纸）。

委托代理此做指人为律师的，还需出示律师证并提交所在律师事务所函；申请人是用人单位的，应出示本单位营业执照（事业单胡颂位法人证书）副本并提交复印件（A4纸）以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

（三）劳动人事关系证明。如劳动（聘用）合同、解除或终止劳动（聘用）合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件（A4纸）。

（四）被申请人身份证明。根据立案审查的需要，申请人在申请劳动（人事）仲裁时，应提交能够证明被申请人身份的有关材料。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等）。

（五）送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。被申请人在答辩时递交《送达地址确认书》。

（六）相关证据材料。双方当事人在提交证据时应同时提交证据材料清单。

参考资料来源：成都市人社局-仲裁申请书（格式）

农民工工资拖欠到劳动局投诉书怎么写六

去劳动局投诉怎么写投诉书范本

投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：

被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：

事实与理由：

包括：投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。

投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：

1、

2、

3、

以上所述情况猜胡帆属实，如有编造，愿承担法律责任。

投诉人姓名：

年月日

投诉证据：A4纸、内容清晰

1、举报人身份证复印件2、劳动合同(劳动协议)复印件

3、证明人身份证复印件及证言材料4、其他证据材料及来源

劳动局投诉过程

到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件，与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证做纯据材料原件、复印件，按照要求填写投诉登记表，表明诉求，写清事实与理由。

到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。

受理后先进行调解，调解的时间为十五日。

调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

法律链接：《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

网页链接

向劳动局反应拖欠工资申请怎么写七

到劳动监察部门投诉时，写的是投诉信。

基本格式如下：

投诉信

配橡简　投诉人：××，性别，汉族培裤，出生年月日，身份证号码： 住址： 电话

被投诉人：×××（公司名称）　　地址：××

法定代表人：××，电话：×××

申请事项：

一、请求依法责令被投诉人支付申请人工资****元.

事实与理由：

投诉人如宽于 年 月 日开始至 年 月 日一直在被投诉人处工作， 现担任公司的 职务，月工资为**元/月。

被投诉人无故拖欠投诉人 年 月 至 月工资，共计：*****元。被投诉人违法了《劳动法》第50条，现投诉人依法向贵单位投诉。

望给予处理

为盼

投诉人：

年 月 日