北京社保最低缴费基数2023一

北京市2023年最低社保缴费基数为6640元/月，最低公积金缴存基数为4015元/月。对企业和职工兄羡都有一定的影响和要求。

最低社保缴费基数是每年由各省、自治区、直辖市社会保险行政部门根据当地平均工资水平和物价等因素统筹确定的。在北京市，根据2019年上半年至2020年下半年的全市平均工资数据和物价水平，北京市首尘哪2023年最低社保缴费基数为6640元/月。最低公积金缴存基数是按照国家规定，由用人单位为其职工缴纳的住房公积金的最低金额标准，也是由各省、自治区、直辖市按照当地平均工资水平和物价等因素统筹确定的。在北京市，2023年最低公积金缴存基数为4015元/月。对于企业来说，最低缴费基数的提高将增加其社保和公积金缴费负担，并可能增加其用工成本。同时，企业需要按照规定及时足额为职工缴纳社保和公积金。对于职工来说，最低缴费基数的者码提高将增加其社保和公积金的缴费额度，但也意味着在发生工伤、生病等情况时可以获得更多的保障。

最低缴费基数提高，对企业和职工都有哪些好处？最低缴费基数提高，对企业和职工都有一些好处。对于企业来说，提高最低缴费基数有助于企业提高职工福利，促进员工稳定就业，增强企业的社会责任感。对于职工来说，提高最低缴费基数能够提高社保待遇和公积金账户余额，增加福利保障。

最低缴费基数的提高是社保和公积金制度不断完善的体现，对企业和职工都有一定的影响和要求。企业需要按照规定足额缴纳社保和公积金，职工也需要合理规划自己的社保和公积金缴费。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十八条 社会保险费的缴费基数应当按照本法规定，参照职工月平均工资确定。

北京社保最低缴费基数2023二

2023年北京市社保缴费标准为职工工资总额的22%，其中企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。

北京市社会保险缴费是指依法应由用人单位和职工共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险、生育保险等社会保险费用。2023年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账滚轮户部分），职工应缴纳6%。在缴费基数方面，北京市规定最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月，最高缴费基数为5倍北京市平均工资，即30708元/月。对于缴费基数低于最低基数的人员，按最低基数计算缴费金额。需要注意的是，个人账户部分的缴费比例将逐年调整至10%，此外，对于企业所在地未达到城镇职工基本养老保险缴费标准的地区，将对企业补贴养老保险逗旅费中缺少的部分。

社保缴费有哪些减免政策？北京市社会保险缴费中，有一些特殊情况下可享受减免政策，如计生家庭、独生子女、低保家庭、革命优抚对象及其配偶等群体。此外，发生重大自然灾害、突发公共事件或企业经济困难等情况，也可申请缓缴社保费用，但需符合相关条件并提供证明材料。

北京市社保缴费标准2023年调整为职工工资总额的22%，其中企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。在缴费过程中，一些特殊群体可享受减免政策，同时也有缓缴社保费用等政策保障，山备凳用人单位和职工应当依法参加社会保险并足额缴纳社会保险费。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 用人单位应当按照国家规定和有关规定为其职工参加社会保险，并足额缴纳社会保险费。职工应当依法参加社会保险。

北京社保最低缴费基数2023三

按照规定现在北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。五险必须要按照规定来统一缴费，每个月缴费的具体情况大家也要根据五险比例确认。

按照规定社保单位要承租茄念担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。

按照最低缴费基数来参保，社保单位要承担纳穗1555.29元，职工个人要承弊困担619.25元。因为每年社保政策会调整，每个人的工资基数不同，所以社保费用也同样不同。

北京社保最低缴费基数2023四

北京市社保最低缴费基数2023如下：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保缴费基数比例具体如下：

1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；

2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；

3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；

4、生育保险：辩薯哪生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；

5、工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；

6、公积金：公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

综上所述手哪，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的600%（缴费基数下限）保底和300%（缴费基数上限）限高。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活携码就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

北京社保最低缴费基数2023五

北京社保缴费基数：从本市上-年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。上一年职工月平均工指扮资收入超过本市上一年职工月平均工300%，其缴费工资基数为25401元。

北京社保缴费基数：

一、从本市上-年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工300%，其缴费工资基数为25401元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基教的，其缴责工资基教为5927元。

四、以本市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数的，其重费工资基数为5080元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其重责工资基数为3387元。

六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴责金_:

北京市社保中心公布的本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元

如果月收入超过为25401元，缴费基数按25401元计算;低于3387元的，缴费基数按3387元计算;而对于月收入在3387至25401元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。

社保缴费基数什么时候调整

社保基数一年调整一次，具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过，目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。

需要注意的是，社保基数调整以后，企业单位都需要按照新的社保基数进行申报缴纳，如果没有按照新的社保基数进行缴纳，那么悄谨社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数进行确定。

社保基数怎么算工资

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

（2）职启逗基工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

北京市2023年社保基数在2022年12月份被公布，该基数为10,989元。社保基数是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，涉及到养老、医疗、失业、工伤等社会保险领域。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，社保基数应当按照一定的程序和标准进行调整，以反映劳动力市场和经济发展的变化。社保基数的调整一般由省级人民政府或者社会保险经办机构确定，并在每年年底或次年年初公布。在北京市，社保基数的调整由北京市人社局负责并予以公布。

综上所述，每年北京社保基数都有上下限的法规，而且每年缴费基数范围也同样都是不同的。如果想要计算出各项社保费用，那么还是要注意好缴费基数的法规，以及社保缴费比例等。而且各个单位也都是按照员工的月平均工资来上报缴费基数，自然还是要注意好社保费用的情况。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第一百四十九条 社会保险费的基数由缴费单位确定并向缴费人告知，不得低于当地最低工资标准，不得高于当地平均工资水平的三倍。

北京社保最低缴费基数2023六

北京社保最低基数2023

一、养老保险

1、缴费基数：上限为23565元；下限为3613元；

2、最低缴费金额：单位元，个人元；

3、最高缴费金额：单位元，个人元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位16%，个人8%。

二、医疗保险

1、缴费基数上限：27786元；缴费基数下限：5557元；

2、最低缴费金额：单位元，个人元；

3、最高缴费金额：单位元，个人元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%。

三、失业保险

1、缴费基数上限为23565元；缴费基数下限为3613元；

2、最高缴费金额：单位元，个人元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位个人、有雇工的个体工商户缴费比例：业主雇工四；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位个人不用缴费；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主雇工不用缴费。

五、工伤保险

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：迟胡4624元；

2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率之间；

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主雇工不用缴费。

社保卡就医使用方法：

1、持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，以及其他不用选为定点也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等；

2、就医不带卡不能报销。到定点医疗机构就医，必须出示医保卡，未出示医保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付；

3、交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员；

4、拿到结算单据后，核对单据上的各项内容，收回社保卡。

综上所述，2023年北京社保缴费基数并不固定，一般以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数。也有以上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%。伏隐以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的。以本市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数的。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费启闹，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分悄旦罩别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

北京社保最低缴费基数2023七

2023年北京灵活就业人员社保缴费标准如下：

1、月缴费标准为1879.42元，即月缴费基数为上限标准汪数3121.6元，月缴费基数下限标准为1560.8元，缴费比例为37.96%，知和享受养老保险待遇的人员按8%的比例缴费。

2、年度缴费金额为22553.04元，享受医疗保险待困猛首遇的人员按5%的比例缴费。

灵活就业人员交医保的条件：

1、年龄要求：灵活就业人员一般年龄在18岁以上，60岁以下；

2、有稳定收入：灵活就业人员需要有稳定的收入来源，如可以提供营业执照、合同、发票等证明自己为灵活就业人员并拥有稳定收入的材料；

3、无固定用工关系：灵活就业人员一般没有固定的用工关系，不受法定劳动关系约束，如没有签订劳动合同等。

综上所述，不同地区的医保政策和缴费标准可能会有所不同，具体情况还需咨询当地的社保局或医保中心。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条

国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

北京社保最低缴费基数2023八

据2023年4月发布的文件，北京社保公积金最低基数分羡链别为10805元和9885元。公积金缴存比团派雀例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。

根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》文件规定，2023年起，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。其中，城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的最低基数为10805元；职工医疗保险的最低基数为9885元。此外，北京还规定了不同档次的最高缴费基数。对于社保公积金的缴存比例，北京也有明确规定。其中，公积金缴存比例为12%，由个人缴存6%，单位缴存6%。需要注意的是，北京社保公积金最低基数是根据当地的经济发展水平、平均工资等因素塌早而定，并且每年都可能进行调整。

北京社保公积金最低基数为什么要进行调整？北京社保公积金最低基数的调整是根据当地的经济发展水平、平均工资等因素而定的。通常情况下，随着经济的发展和居民收入的提高，社保公积金的缴存标准也会相应提高，以及时满足人们的社保需求。

北京社保公积金最低基数是根据当地的经济发展水平、平均工资等因素而定的，并且每年都可能进行调整。2023年，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元，公积金缴存比例为12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。

【法律依据】：

《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》第二条 本市城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的最低缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的60%，职工医疗保险的最低缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的55%。

北京社保最低缴费基数2023九

北京市2023年社保基数为10,989元，是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，适用于所有城镇职工和机关事业单位人员。

北京市2023年社保基数在2022年12月份被公布，该基数为10,989元。社保基数是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，涉及到养老、医疗、失业、工伤等社会保险领域。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，社保基数应当按照一定的程序和标准进行调整，以反映劳动力市场和经济发展的变化。社保基数的调整一般由省级人民政府或者社会保险经办机构确定，并在每年年底或次年年初公布。在北京市，社保基数的调整由北京市人社局负责并予以公布。北京市2023年社保基数的调整与国家和北京市的宏观经济形势、就业形势和物价水平等因素有关。隐誉喊社保基数的调整涉及到企业和职工的切身利益，应当引起大家的重视。

社保基数较高的灶野影响是什么？社保基数较高意味着企业和职工需要缴纳更高的社会保险费用，这将增加企业和职工的经济负担。另外，社保基数较高也会导致企虚埋业劳动力成本的增加，对企业的经营和发展带来一定影响。但是，较高的社保基数也能够提高参保职工的社会保障水平，为退休后的生活提供更好的保障。

北京市社保基数是城镇职工和机关事业单位人员计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标。社保基数的调整需根据宏观经济形势、就业形势和物价水平等因素进行，应当合理、透明和公开。企业和职工应当认真履行社会保险缴费义务，切实享受社会保障待遇，共同推动社会保险制度的完善和发展。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第一百四十九条 社会保险费的基数由缴费单位确定并向缴费人告知，不得低于当地最低工资标准，不得高于当地平均工资水平的三倍。

北京社保最低缴费基数2023十

为确保本市参保单位和参保个人按时足额缴纳2022年度社会保险费，现就各项社会保险缴费工资基数上下限通知如下：

一、自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

二、租裂扒自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。未按期办理申报手续的，其2022年度社会保险缴费基数将依弊昌据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下源棚限作为缴费基数。

1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元。

2.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元。

三、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。

四、自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。