沙县星艺装饰公司怎样

工艺好，品牌好。

沙县星艺装饰公司在工艺方面具有数十项专利，并获得了由国家知识产权局颁发的专利证书。这确保了工程的高质量和高标准。

沙县星艺装饰公司是全国知名的装饰集团，拥有下属企业400+家，设计师近千人。公司的品牌实力和规模效应显著。

星艺装饰公司怎么样？装饰公司哪家好？

。对于星艺装饰公司，虽然我不是他们的员工，但是我可以从专业角度出发，帮您评价一下他们的实力和优劣。

装修小白必备装修指南，请关注公众号👉【新房装修流程步骤】

想知道更多装修知识干货，请关注公众号👉【兔厂装修顾问】拥有专属顾问

首先，从官网上可以看出星艺装饰公司的规模很大，拥有强大的设计和施工队伍，能够提供高品质的装修服务。另外，他们还获得了多个荣誉奖项和行业认证，也表明了他们在业内的实力和口碑。

其次，星艺装饰公司在设计方面有很多特色，能够根据不同客户的需求和喜好提供个性化的设计方案，如简欧、现代、中式等等，能够满足不同居住者的需求。在施工方面，他们拥有自己的工艺标准，并且不断加强对施工质量的监督和管理，保证了施工的质量和效率。

总体来说，星艺装饰公司的实力和口碑都比较不错，但是装饰公司哪家好，不仅仅只看品牌和奖项，还需要看针对性的评价和客户反馈。以星艺装饰公司为例，如果您对他们的设计风格和施工流程都比较认可，可以选择他们作为您的装修服务提供商。如果您还需要更多选择，可以通过网络、口碑、询价等方式，寻找更合适的装饰公司。

除此之外，还有不同【城市】装修攻略，关注下列⭐公众号直接帮您一步到位。

昆明——【昆明装修攻略宝典】

苏州——【苏州装修攻略宝典】

合肥——【合肥装修攻略宝典】

福州——【福州装修攻略宝典】

北京——【北京装修攻略宝典】

大连——【大连装修攻略宝典】

杭州——【杭州装修攻略宝典】

上海——【上海装修攻略宝典】

天津——【天津装修攻略宝典】

星艺装修公司口碑怎么样

星艺装修公司的口碑在市场上是比较好的。根据我所了解到的信息，星艺装修公司在装修行业有着较长的历史，积累了丰富的经验和口碑。许多客户对他们的服务和施工质量都给予了高度评价。

装修小白必备装修指南，请关注公众号👉【新房装修流程步骤】

想知道更多装修知识干货，请关注公众号👉【兔厂装修顾问】拥有专属顾问

星艺装修公司的服务团队由一群经验丰富、技术过硬的专业人员组成。他们在装修过程中注重细节，能够根据客户的需求和喜好进行个性化设计，并且能够提供专业的建议和解决方案。他们的施工质量也是有保障的，能够按照合同约定的时间和质量完成工程。

关于价格方面，星艺装修公司的报价相对来说是比较合理的。根据当地市场的行情来看，装修公司的报价一般会根据房屋的面积、装修的风格和材料的选择等因素来确定。一般来说，星艺装修公司的报价在市场的中等水平，既不会过于昂贵，也不会过于低廉。

对于选择装修公司的客户来说，我建议在选择之前可以多方面了解一下星艺装修公司的口碑和服务质量。可以通过查看他们的官方网站、阅读客户的评价和咨询其他已经使用过他们服务的人的意见来获取更多的信息。此外，还可以与星艺装修公司的工作人员进行沟通，了解他们的服务流程和施工标准，以便更好地做出选择。

总的来说，星艺装修公司的口碑是比较好的，他们的服务质量和施工质量都是有保障的。在选择装修公司时，建议客户多方面了解，综合考虑价格、口碑和服务质量等因素，选择适合自己的装修公司。

除此之外，还有不同【城市】装修攻略，关注下列⭐公众号直接帮您一步到位。

昆明——【昆明装修攻略宝典】

苏州——【苏州装修攻略宝典】

合肥——【合肥装修攻略宝典】

福州——【福州装修攻略宝典】

北京——【北京装修攻略宝典】

大连——【大连装修攻略宝典】

杭州——【杭州装修攻略宝典】

上海——【上海装修攻略宝典】

天津——【天津装修攻略宝典】

星艺装饰公司怎么样

星艺装饰公司是一家专业从事室内装饰设计和施工的公司，具有丰富的行业经验和专业的设计团队。他们的设计风格多样，能够满足不同客户的需求。无论是简约现代风，还是复古古典风，星艺装饰公司都能够做出满意的设计方案。

装修小白必备装修指南，请关注公众号👉【新房装修流程步骤】

想知道更多装修知识干货，请关注公众号👉【兔厂装修顾问】拥有专属顾问

在施工方面，星艺装饰公司也有着严格的质量控制。他们的施工团队都是经过专业培训，有丰富的施工经验，能够保证施工的质量和进度。此外，他们在施工过程中，也会定期对工地进行监督和检查，确保施工的安全和规范。

在价格方面，星艺装饰公司的报价根据设计方案和施工难度的不同而不同。一般来说，他们的价格在市场中属于中等偏上的水平。但是，考虑到他们的设计质量和施工质量，这个价格是相对合理的。

如果你正在寻找一家专业的装饰公司，星艺装饰公司是一个不错的选择。他们的设计和施工都能够达到你的期望，而且他们的服务态度也非常好。你可以先去他们的展厅看看，或者直接联系他们，了解更多的信息。

除此之外，还有不同【城市】装修攻略，关注下列⭐公众号直接帮您一步到位。

昆明——【昆明装修攻略宝典】

苏州——【苏州装修攻略宝典】

合肥——【合肥装修攻略宝典】

福州——【福州装修攻略宝典】

北京——【北京装修攻略宝典】

大连——【大连装修攻略宝典】

杭州——【杭州装修攻略宝典】

上海——【上海装修攻略宝典】

天津——【天津装修攻略宝典】

谁有装饰公司的薪酬制度？特别是东易日盛、星艺装饰等公司的薪酬设计方案！不胜感激！

第一部分（设计师）

1. 设计师级别、工资标准的划分

1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。

1.2. 公司所有设计师分为四个级别：普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。

1.3. 设计师工资奖励标准（图一）

所占比例 级别 底薪

（元/月） 任务

（万元/月） 升级标准 降级标准

10% 绘图员 无 无任务 能独立连续三个月累计签单达10万元方可提出转正申请 无

10% 普通设计师 600 3万元 连续三个月累计签单达15万元即可升为优秀设计师 连续三个月累计签单未达到6万元的降为绘图员

25% 优秀设计师 1000 5万元 连续三个月累计签单达25万元即可升为主任设计师 连续三个月累计签单未达到8万元的降下一级别

45% 主任设计师 1600 8万元 连续三个月累计签单达36万元即可升为首席设计师 连续三个月累计签单未达到14万元的降下一级别

15% 首席设计师 2400 12万元 连续六个月累计签单达90万元，且在近期内荣获国内外设计奖项，每月100%完成主材推广量可升为设计总监 连续三个月累计签单未达到24万元的降下一级别

5% 设计总监 3000 无月任务 全年应完成180万元的指标产值，若所属店面预算、图纸出问题，则取消该单总提成。

注：1、计算工资的任务标准按设计师当月签单合同值考核；

2、只签设计不转施工的收费协议书，按所收取设计费金额的三倍考核设计师当月业绩；

3、所有级别当月未完成任务的，则按完成比例发放底薪，最低确保50%底薪，若连续两个月业绩为零，自动除名。

2. 设计师签单提成标准

2.1. 所有设计师自接单提成标准为（以下均按签单净值计提）：

一级预算报价提4% 二级预算报价提5%

三级预算报价提6% 四级预算报价提8%

2.2. 客户满意度满分、工程部评分满分、主材推广达标（含橱柜、衣帽间），在原提成基础上可提请0.5%。

2.3. 被评选为样板房的工地，设计师可享受200元奖励，一次性发放。

2.4. 管理费收足的情况下，同时又无其他任何优惠，则设计师可在原提成基础上再奖励1%的提成；若公司规定必须收足管理费，而设计师未收足，则在原提成点数上下降0.5%；若设计师在签定合同时，对客户进行施工员工资打折，则也在原提成点数上下降0.5%；若有其他特殊优惠的，则按特殊签单进行处理，以技经部批示为准。

2.5. 老客户带单证明在客户服务中心备案有效后，经上级领导签字认可，由公司向对方支付工程净值的3%为介绍推广费，设计师提成减少1%；市场部带单业绩提成减少1%；项目经理带单、员工带单均等同于市场部所带自然客户，设计师提成减少1%；

2.6. 2007年近新的电子报价单执行，设计师绝对不能低于（优惠客户）报价单签合同，否则承担全部责任且部门经理承担连带责任。设计师在公司任职期间，不得私自接单，否则一经发现，证据确凿，一律开除并赔偿公司相应损失，取消所有未提成金额。

3. 签单提成=基本提成+工作质量提成

※ 基本提成：设计师可提取本人当月工程回款的50%；

※ 工作质量提成：工程结算后，设计师凭设计手册和客户签字等相关手续，公司根据《客户意见反馈表》或电话回访（在客户未填“客户意见反馈表”的情况下）中，客户对设计师服务质量、设计质量的反馈意见以及公司质量技经部评定的“设计师工作质量”得分，给设计师发放工程总额50%的质量提成。

4. 具体提成办法如下：

4.1. 设计师绩效考核由客户评分与工程部评分各占50%；

4.2. 绩效考评标准：

4.2.1. 90分以上（含90分）不扣减尾提；70分至89分（含70分）扣减50%尾提；70分以下无尾提。

4.2.2. 凡因设计师原因造成投诉到总部或市场的，投诉严重的取消设计师该项工程的所有提成，并按公司管理制度赔偿公司所造成的损失和其他损失。（A 市场认定投诉成立，公司就予以认可。B 投诉到公司总部进行认定成立的。以上两种情况均取消设计师后期50%提成。）

4.2.3. 如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的，可在一周内向分部经理提出申诉，由其部门经理到质量技经部核查。

4.2.4. 如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的，设计师可在尾款交纳期限过后一周内向其部门负责人提出申诉，由其部门负责人向人力资源部核查，经核实后根据实际回款给予相应部分提成，在下个月发放效益工资时给予补发。

4.2.5. 设计师每月应完成主材推广金额指标，主材推广金额考核指标分为：

4.2.5.1. 完成推广由本公司生产的橱柜、衣帽间按签单总额的100%考核，占总提成的0.5%；

4.2.5.2. 除橱柜、衣帽间以外的主材，完成指标为签单总额的30%考核，占总提成的0.5%；

4.2.5.3. 若未完成则按以下二种处理方式进行：

A 在签单之前有请示（因客户事实情况而无法避免的特殊情况造成设计师主材推广不能达标的，由设计师主动向本分部经理提出请示，经分部经理审核后报上一级领导审批），由公司负责进行稽查，审核后若查明情况属实，可不按此主材推广指标考核。按设计师当笔业务提成扣减0.5%执行（哪一项未完成就扣哪一项）。

B 设计师未提前向分部经理请示，并故意隐瞒而造成主材推广不能达标的，对该设计师级别进行降一级处罚，并扣减当笔签单提成1%；

5. 设计师级别管理

5.1. 新进入公司的所有设计师试用期均为三个月。原则上新参加公司工作的设计师均为绘图员，经三个月试用期基本考核合格后方能转为设计师。

5.2. 绘图员在试用期内申报评级通过的，按所评定级别给予待遇，待三个月后正式转为相应设计师级别，并给予相应级别。没有通过的，仍按正常程序办理。

5.3. 设计师级别一经评定，就必须按相应级别产值标准及基本考核标准进行考核。

6. 设计师级别评定管理

6.1. 设计师级别评定采取动态管理，每3个月一评。采取易上易下的原则，参评标准不高，评审完全以能力为主，综合评审为辅的原则。

6.2. 优秀级、主任级、首席设计师经考核达标后评定，绘图员不属参评之列，达到基本考核标准，可转为优秀级设计师。

6.3. 申请条件

A 第一次报名参评设计师可越级别申报，已经参评过的设计师需逐级申报。

B 第一次报名参评的设计师可任意选取一个在本公司所做工程参评，优秀设计师、主任设计师要参加上一级别设计师的评定，必须完成本级考核标准，方能任意选取一个在本公司所做的工程参评。

C 在报名时，将工程的全套图及设计说明一份随报名表一起上报。

D 公装不包括在内。

7. 设计费收取标准及提成办法

7.1. 主任设计师、首席设计师必须收取设计费，首席设计师不低于60元/平方米；

7.2. 设计师设计费收取及考核标准如下：（图表2）

设计师级别 设计费收取标准

（套内面积） 设计费收取下限/每个工程 设计师每月设计收费产值 设计师设计费提成标准总提成比例

首席设计师 110-120元/平方米 10000 4000 30%

主任设计师 50-60元/平方米 4000 2000 30%

优秀设计师 20-40元/平方米 2000 1000 30%

7.3. 设计费提成办法：

7.3.1. 在客户交足应缴纳的所有设计费后，设计师按所收取的设计费净值的30%一次性提成。

7.3.2. 收费协议所产生的效果图制作费、晒图费等费用计入成本，从所收取的设计费金额内进行扣减，设计师按扣减后的净值进行提成。

7.3.3. 足额收取了设计费，且属非设计原因未转化施工的，设计师仍可正常享受设计费提成。

8. 设计师引导客户主材推广费激励办法：

推广主材商家必须是“九鼎尊贵会”特约加盟商。主材范围（家具、洁具、地板、墙地砖、灯具、中央空调、窗帘、沙发、地漏、楼梯、卫浴挂件、壁纸、背景音响、智能家居、电动窗、开关面板、大理石、花岗岩、厨房电器、电动车库、地热、饰品、后期配饰等）。所有设计师必须与客户签定主材代购合同，若客户不愿签主材代购合同也可到“九鼎尊贵会”特约加盟商处购买。客户签定主材代购合同后，必须向公司一次性支付主材金额（多退少补）。

8.1. 每月20号由九鼎尊贵会会员俱乐部管理中心文员统计上月设计师推广费结算报表交至九鼎尊贵会经理审核确认，经总裁审批报人力资源部发放。

8.2. 公司成立以来运用科学手段，大量媒体广告投放、企业知名度逐年提升、公司平台不断扩大，同时也培养了一批品德高尚、理念超前的专业设计师队伍，公司应如何充分利用此优势在材料方面获取应得利润？针对主材如何实施提成方法制定如下：

A 利润的30%奖励给店面经理；利润的5%奖励给尊贵会经理；利润的2%奖励给材料专员。

该利润分配方法充分体现了公平、公正、合理，让参与的、付出的均有收获，只有这样才能有力度执行会员俱乐部材料购买力，并起到全员参与控管作用，层层控管，层层把关，深入到工程部工地现场监控。

8.3. 具体推广后会有明确的通知及特价办法，按书面通知执行。

8.4. 设计师按公司设计师签单提成标准执行。

9. 九鼎日盛整体家居成品化推广提成办法：

9.1. 享受设计师签单提成办法，以实际发生结算金额为考核，并可以计入主材推广金额考核指标范围（橱柜、定制家具、成品门、隔断、壁柜门、折叠门、衣柜、浴柜）

人力资源部

公 司 总 裁

九鼎尊贵会管理中心

店 面 主 材 专 员

店 面 分 部 经 理

设 计 师

九鼎尊贵会统计

第二部分（客户经理）

1. 适用范围：各分部的客户经理。

2. 制度目的：在完成客户经理手册的工作内容前提下，工作认真、表现程度上进、品德良好、敬业的客户经理等人员才能享受以下奖励。

3. 职位级别：客户经理

4. 薪酬标准：

职位 底薪（元） 提成奖励 年终奖励

试用 转正

普通客户经理 1000元/月 1200元/月

（转正标准为月完成30万元任务指标，累计三个月未完成任务指标，则底薪降为试用标准） 所属店面签单净值的千分之三 完成全年所属店面的任务指标方能享受全年签单额的千分之一的提成。

高级客户经理 1200元/月 1500元/月 享受市场营销人员的提成

第三部分 （分部经理）

1. 薪酬制度：

级别 底薪（元） 考核指标 提成比例

0—完成指标任务 全年超额完成任务指标部分至200% 超额完成指标200%以上部分

一 般 2200元 任务指标按所管辖部门实际设计师人数及级别进行考核 5‰ 5‰ 1‰

高 级 3000元 5‰ 5‰ 1．5‰

备 注 1、未完成任务指标，底薪按未完成比例进行扣减；

2、连续三个月未完成任务降为客户经理； 签单首付款进帐后提成，无其他分成 年终兑现 年终兑现

注：市场部带单及总部派单、及项目经理带单业绩折半。

第四部分（橱柜设计部）

工资及提成考核制度：

1、 设计师：

公司实行设计师接单制度，由设计师负责接单、测量、设计、签定合同、下单、联系安装、收款等全套的业务工作。

A 设计师薪酬

职位 底薪（元） 任务规定（元/月） 补助 提成

见习设计师 600元/月 无 无 A 当月累计签合同金额（含电器及配件）低于3万元（含3万元），提成比例按6‰

B 当月累计签合同金额（含电器配件）3万元—6万元（含6万元），提成比例为8‰

C 当月累计签合同金额（含电器配件）6万元—8万元（含8万元）提成比例为1%

D 当月累计签合同金额（含电器配件）8万元以上，提成比例为1.5%

普通设计师 800元/月 2万元/月 140元/月

优秀设计师 1200元/月 4万元/月 140元/月

2、 设计总监薪酬：

橱柜厂实行总监负责制，橱柜设计总监负责设计橱柜、新产品开发，对设计部的内部管理，处理橱柜厂及橱柜设计部与各部门之间的协调事宜等，对设计师的设计及谈单能力均有培训及监督义务。

职位 试用底薪（元） 转正标准（元/月） 补助

设计总监 1800元/月 2500元/月 无

提成 1、 橱柜销售总款0.5%的提成+整体衣帽间销售总款的0.5%的提成;

2、 整体衣帽间为设计决监自行负责设计,则按一般设计师提成办法执行,即以1.5%计提,同时此单不再计入总提成业绩中,即不再享受0.5%的总提成.

橱(衣)柜家装提成表

一、橱柜类

1、 防潮板系列（卖场）

名称 单位 零售价 备注

地柜 延米 900元 防潮板门板

台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石

吊柜 延米 350元 防潮板

侧视板 平方 350元 防潮板

铝合金玻璃门 个 200元 补差价

带单人提点：8个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

2、 UV漆系列（卖场）

名称 单位 零售价 备注

地柜 延米 1470元 UV漆门板

台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石

吊柜 延米 790元 UV漆门板

侧视板 平方 680元 UV漆门板

铝合金玻璃门 个 200元 补差价

带单人提点：10个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

3、 德国覆膜系列（卖场）

名称 单位 零售价 备注

地柜 延米 1800元 德国覆膜门板

台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石

吊柜 延米 1100元 德国覆膜门板

侧视板 平方 880元 德国覆膜门板

六孔窗 延米 100元 补差价

带单人提点：15个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

4、 台湾覆膜系列（卖场）

名称 单位 零售价 备注

地柜 延米 1100元 台湾覆膜门板

台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石

吊柜 延米 490元 台湾覆膜门板

侧视板 平方 450元 台湾覆膜门板

带单人提点：10个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

5、 钢琴烤漆系列（卖场）

名称 单位 零售价 备注

地柜 延米 3580元 钢琴烤漆门板

台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石

吊柜 延米 2100元 钢琴烤漆门板

侧视板 平方 1180元 钢琴烤漆门板

双面烤漆 平方 100元 补差价

带单人提点：15个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

上海口碑最好的装修公司

上海口碑最好的装修公司有很多，但在选择之前，我们需要明确自己的需求和预算。以下是一些建议，希望对您有所帮助。

首先，我们需要了解自己的装修需求。不同的装修公司擅长不同的装修风格和项目类型，比如家庭装修、商业装修或办公室装修等。因此，在选择装修公司之前，我们需要明确自己的需求，以便找到最适合的合作伙伴。

其次，我们需要考虑预算。装修价格因项目规模、材料选择和工艺要求而有所不同。在上海，一般的家庭装修预算在每平米5000元至10000元之间。商业装修的价格则可能更高，因为需要考虑到店面设计、陈列和装饰等因素。因此，在选择装修公司时，我们需要与他们沟通并了解他们的报价，以确保我们的预算和期望能够匹配。

对于上海口碑最好的装修公司，我推荐以下几家：

1. 上海装饰公司：他们是一家专业的装修公司，拥有丰富的经验和专业的团队。他们注重细节，注重客户的需求，并且提供高质量的装修服务。

2. 上海装潢公司：他们以创新和独特的设计著称。他们的设计师具有丰富的经验和创造力，能够根据客户的需求和喜好，打造出独一无二的装修方案。

3. 上海建筑公司：他们是一家综合性的装修公司，提供从设计到施工的一站式服务。他们的专业团队能够高效地完成各种装修项目，并保证质量和进度。

最后，我建议在选择装修公司之前，可以参考其他人的评价和口碑。可以通过亲友的推荐或者在网上搜索相关的评论和评价来了解装修公司的信誉和口碑。此外，与装修公司进行面对面的沟通也是必要的，以便更好地了解他们的服务和工作流程。

总之，在选择上海口碑最好的装修公司时，我们需要明确自己的需求和预算，并参考其他人的评价和口碑。希望以上建议能够对您有所帮助，祝您找到满意的装修公司！