女性55岁以上有误工费吗

1、法律主观：超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。

2、法律分析：有误工费赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

3、误工费有年龄规定。一般情况下，男性年满60周岁，女性年满55周岁以及受害者不满18周岁的就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作，有收入来源的可以要求误工费的。

4、一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作，有收入来源的可以要求误工费的。误工费的赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费等。

农村妇女超过55岁有误工费吗

1、法律主观：超过五十五周岁的妇女，若已经依法享受基本养老保险待遇的，且除养老金外还有额外收入的，可以要求侵权人支付误工费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2、误工费有年龄规定。一般情况下，男性年满60周岁，女性年满55周岁以及受害者不满18周岁的就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作，有收入来源的可以要求误工费的。误工费的赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费等。

男60岁女55岁发生事故有工资收入赔误工费吗

1、六十岁后发生交通事一般没有误工费，但是也不能排除特殊情形，故此在交通事故发生时，受害者只要确定自己在没有受伤之前是有收入的，并且能拿出确切的证据，那么此时就可以获得误工费的赔偿。

2、交通事故中60岁以上老人是有误工费的，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算的。

3、需要年满16周岁才可以主张误工费，一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁，就没有误工费。但有证据证明伤者还在工作，有收入来源的，可以要求误工费。

4、交通事故男女误工费年龄有什么规定交通事故男女误工费年龄的规定是，一般情况下男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费。但有证据证明伤者还在工作，有收入来源可以要求误工费。

5、发生交通事故如果受伤，且有收入的，则会赔偿误工费。对于误工费的赔偿不是看年龄，而是看是否有收入，这里的收入指的是以自己的劳动付出获取的报酬，不包括养老金等。

超过60岁农民怎么计算误工费

1、交通事故中60岁以上老人是有误工费的，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算的。

2、法律客观：62岁农民误工费赔偿标准是多少如果是农民，没有退休年龄，只要本人还从事农业生产，即可得到误工费赔偿。如果自己种地，按你们当地统计部门统计的当地农民人均收入赔偿误工费。

3、具体问题具体分析。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

4、根据查询找法网得知，满60周岁若受害人有除养老金外的额外收入的，提供相应的银行流水证明，可以要求侵权人赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

5、从上述规定可知，我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款，更没有规定年满60岁后就没有误工费。

6、误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资 计算。

理赔方案超过55周岁还可以理赔误工费吗

1、一般情况下，男性年满60周岁，女性年满55周岁以及受害者不满18周岁的就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作，有收入来源的可以要求误工费的。

2、在正常情况下男方满60周岁，女方满55周岁的情况下就不会有误工费了，但实际上法律上对于误工费的赔偿根本就不是根据年龄的大小来决定的。

3、法律主观：超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。

4、法律主观：交通事故损害 的误工费不是根据受害者的年龄确定的，而是根据受害者是否因此导致实际收入减少。

5、超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。