女方全职带娃离婚时可以要补偿。全职太太离婚时可以要求经济补偿。在婚姻存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

离婚后全职宝妈是可以要求给付经济补偿。赔偿标准如下：因为抚养照顾子女、照料老人而付出较多义务的一方，在离婚时有权向另一方要求补偿，法院会予以支持。

女方全职带娃离婚时怎么判

女方全职带娃离婚时的判决为离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

法律客观：2021年生效的《民法典》第1087条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

全职带孩子离婚能样赔偿

1、全职太太离婚时可以要求经济补偿。在婚姻存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

2、法律主观：全职妈妈离婚时可以要求补偿。补偿的金额首先应当由双方协商决定，若是达成合意的，可以签订补偿协议。若是协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，请求法院确认具体补偿的数额。

3、因为分工不同，全职太太也为家庭付出了，可以要求经济补偿。因为全职太太在抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等方面负担了较多义务，所以离婚时可以要求另一方支付经济补偿，另一方也应当给予补偿。

全职太太离婚孩子归谁

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

全职宝妈离婚能得到孩子抚养权。具体如下：全职太太也是可以争取孩子的抚养权的。尤其是孩子年龄在两周岁以下的，一般都是抚养权归女方所有。

一般来说有两个孩子的家庭，离婚的时候都是夫妻一人一个孩子直接抚养，一般是大的归男方，小一点的是对女方。基本上全国各地的法院都是这么判决的，夫妻一人一个孩子抚养。

一直是全职妈妈，离婚孩子能判女方；如果孩子不满两周岁的，女方没有不适宜抚养的情形的，原则上会判给女方抚养；如果孩子已满两周岁的，要准备能够证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子的证据，才会判给女方。

家庭主妇争孩子抚养权有利条件如下：在男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方对于夫妻感情破裂有过错，如，有家庭暴力、有证据证明的婚外情等，孩子判归女方的可能性较大。

全职妈妈在家带娃,离婚时能获得多少补偿?民法典有哪些规定?

1、作为一名没有工作没有收入的全职太太，不可以要求法院多分财产，但你可以请求法院按照照顾女方的原则多分财产。

2、《民法典》规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

3、具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。根据我国《民法典》的相关规定，在婚姻存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

4、法律主观：全职妈妈离婚时可以要求补偿。补偿的金额首先应当由双方协商决定，若是达成合意的，可以签订补偿协议。若是协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，请求法院确认具体补偿的数额。

5、全职妈妈离婚经济赔偿标准：不管夫妻双方是否约定财产制，只要一方全职在家对家庭付出较多义务，全职在家的一方就有权要求经济补偿。法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。