双方赔偿问题协商不了要怎么办(双方赔偿问题协商不了要怎么办,可以找派出所吗)

在线问法 时间: 2023.12.14
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经济补偿协商不一致,公司有没有辞退员工该怎么办公司解雇员工赔偿问题发生争议首先可以协商处理、协商不能达成一致,或者根本没有办法协商的情形,劳动者可以提出劳动仲裁的请求,公司解雇员工不赔偿在大部分的情形下都是可以的,但如果用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,就有可能需要支付赔偿金:相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。

经济补偿协商不一致,公司有没有辞退员工该怎么办

公司解雇员工赔偿问题发生争议首先可以协商处理、协商不能达成一致,或者根本没有办法协商的情形,劳动者可以提出劳动仲裁的请求。请求提出的时候,不仅需要提交仲裁申请书,还需要提交证明劳动争议存在的证据。

一、公司解雇员工赔偿问题发生争议怎么办?

公司解雇员工赔偿问题也属于劳动争议,而处理劳动争议的办法具体如下:

1、协商解决。

劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的,当事人可以并有权申请调解或仲裁。

2、劳动仲裁。

劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。

3、法院判决。

当事人任何不服裁向人民法院起诉的,法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。首先对双方当事人进行民事调解,如果双方当事人就劳动争议达成协议,法院将制定民事调解书,调解书一经送达当事人立即生效,与判决书具有同等法律效力。如果调解不成,法院应当在规定的时间内作出书面判决。原被告任何一方对判决不服的,可在法定期限(自收到判决书起15日)内向上级人民法院提起上诉。

二、公司解雇员工不赔偿可以吗?

公司解雇员工不赔偿在大部分的情形下都是可以的,但如果用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,就有可能需要支付赔偿金:

相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》

第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照第八十七条

规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

职员有可能在不存在过错的情形下,就被单位辞退。根据《劳动合同法》的规定,单位如果想要辞退此类职员,是需要支付补偿金的,具体的补偿数额,需要结合职员的就职年限、月工资来计算。若职员被辞退,却没有获得补偿,那么职员可以按照流程,提出劳动仲裁的请求。

交通事故赔偿协商不成怎么办

【法律分析】

交通事故赔偿协商不成处理方法如下:1、可由交警部门作出交通事故责任认定;2、双方可申请交警调解;3、调解不成可向法院起诉。发生交通事故,对仅造成车物损失或者人体伤情轻微的交通事故,且各方当事人对交通事故事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜。如果还是无法协商一致,就只能按照民事诉讼法的规定向有管辖权的法院提起诉讼。法院会征求当事人意见后进行庭前调解,如果调解结案,法院会出具调解书,如果调解不成,法官会按照法律,作出公平、公正的判决,原被告双方需按照法院出具的调解书或判决书履行各自的义务。

【法律依据】

《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。

赔偿协商不了怎么办

交通事故赔偿协商不成的话,当事人可以去法院起诉,请法院对交通事故赔偿做出判决。发生交通事故致人伤残乃至死亡的,在赔偿上容易发生纠纷和矛盾。能达成赔偿协议最好,不行的话,作为受害人及家属,应当准备诉讼材料去立案。

一、交通事故赔偿协商不成怎么办?

在遇到发生交通事故后,事故双方就赔偿无法协商一致的,建议可以到法院起诉,向法院请求主张肇事者和其车辆投保的公司承担侵权赔偿责任。起诉时需要准备的证据材料,除了责任认定书、调解书或复议裁定书外,还包括:

1、受害人受到伤害及伤害后果的证明(病情诊断、法医鉴定、伤情等级、有关照片等);

2、赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费及交通费的证据(医疗费单据、误工天数和误工收入的证明、住宿费单据、车船票等);

3、要求被扶养人生活费的,提供亲属关系证明、被扶养人情况证明(含出生日期及其他扶养人情况证明)以及和案件相关的其他证据。

二、交通事故伤残赔偿金怎么计算?

对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应的调整。

残疾赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。二者差别较大,由于很多人法律意识的淡薄,造成很多人的合法权益不能维护。法院实际审判时,对于户籍方面,审查比较严格,需要相关的证据进行印证,才能被认可按照城市户籍进行赔偿。

综上所述,交通事故赔偿涉及到受害人的根本利益,如果双方在赔偿上争议较大无法达成协议的,这样受害人就应当采取诉讼的方式维权。准备起诉状,交通事故责任认定书及伤残鉴定书等材料,去被告所在地法院立案就可以。交通事故人身赔偿的诉讼时效是一年。

车祸赔偿不满意怎么协商

对交通事故的赔偿不满意的,当事人可以与对方重新协商,协商不成的,可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

一、交通事故受害方如何进行诉讼

交通事故受害方可以与对方就赔偿进行协商,也可以由公安机关进行调解,还可以向人民法院提起民事诉讼解决。 根据《道路交通事故处理程序规定》第二十二条,当事人自行协商达成协议的,可以按照下列方式履行道路交通事故损害赔偿:

(一)当事人自行赔偿;

(二)到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿事宜。当事人自行协商达成协议后未履行的,可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起民事诉讼。

二、交通事故受害方怎么办

受害人应当及时通过起诉来保证赔偿权利的实现。通过诉讼,可以采取保全措施。受害人及其近亲属还应当注意收集赔偿相关的证据,注意及时申请相关检验、鉴定等。受害人及其近亲属不能独立完成调查、收集相关证据的,应当及时寻求专业律师等人员帮助。

当交通事故发生后,当事人双方无法就协商达成一致意见,受害方对赔偿不满意亦或对对保险公司赔偿不满意,可以通过投诉、调解、诉讼、仲裁四种方式来维护自己的合法权益。

三、交通事故的赔偿

交通事故造成人身损害的,主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成财产损失的,赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用等。

四、交通事故的分类

(一)按后果分类

1. 轻微事故

是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失的数额中机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元的事故。

2. 一般事故

是指一次造成重伤1至2人,或者轻伤3人以上,或者财产损失不足3万元的事故。

3. 重大事故

是指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。

4. 特大事故

是指一次造成死亡3人以上,或者重伤11人以上,或者死亡1人,同时重伤8人以上,或者死亡2人,同时重伤5人以上,或者财产损失6万元以上的事故。截至2012年11月10日,重特大事故起数和死亡人数同比分别下降14.8%和15.5%,其中煤矿重特大事故同比分别下降35.0%和34.2%。

(二)按原因分类

主观原因。指造成道路交通事故的当事人本身内在的原因,即主观故意或过失,主要包括:违反规定、疏忽大意、操作技术等方面的错误行为。

客观原因。指由于车辆、道路、环境条件(包括气候、水文、环境等)不利因素而引发的交通事故。

(三)按交通工具分类

机动车事故。指在事故当事方中机动车负主要以上责任的事故;但在机动车与非机动车或行人发生的事故中,机动车负同等责任的,也应视为机动车事故。

非机动车事故。指畜力车、三轮车、自行车等非机动车辆负主要以上责任的事故。

行人事故。指事故当事方中行人负主要以上责任的事故。

法律依据

《道路交通安全法》 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

合同纠纷协商不了怎么办

法律分析:合同纠纷协商不了的,当事人可以商定通过第三方调解机构,通过调解达成协议,还可以请求人民法院对调解进行确认。以上方式解决不了的,如果合同中约定了仲裁条款,双方可以申请仲裁机构进行仲裁,仲裁不成的提交人民法院起诉解决。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第五百零七条 合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

被车撞了对方全责协商不了怎么办

一、被车撞了对方全责协商不了怎么办

1、被车撞了对方全责协商不了处理方式如下:

(1)交通事故对方全责不赔偿,协商索赔不成,可以要求交警部门调解;

(2)调解不成或达成调解协议不履行的,可以向法院起诉索赔;

(3)经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起诉讼。

2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条

对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:

(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

二、出车祸对方全责的处理流程是什么

1、全责方向保险公司报案,保险公司会指定一个定损中心;

2、双方一起到到定损中心,然后找全责方的保险公司定损员拍照定损,记住带好行驶证、驾驶证和交强险保单;

3、定损中心一般都和修车厂挂钩的,如果定损以后就决定在那里修,那么就不用交费,无责方修好车去拿车,把行驶证、驾驶证和交强险保单复印件给对方;

4、修好车后,去提车的时候需要先把修车费用交给修理厂。修理厂会给打印的定损单、修理单明细和发票。

交通事故协商不了怎么办

一、交通事故协商不成怎么办?

如果交通事故协商失败:1。交警部门可以认定交通事故责任;2.双方当事人均可申请交警调解;3.调解不成,可以向法院提起诉讼。如果你无法与保险公司和司机达成和解,或者调解不成,那么你只能向法院起诉,要求他们承担相应的赔偿责任。

如果你无法与保险公司和司机达成和解,或者调解不成,那么你只能向法院起诉,要求他们承担相应的赔偿责任。

诉讼费一般由你支付,判决后由败诉方承担。不管你赢不赢,你都需要自己承担律师费。事故司机承担的赔偿金额需要根据你的实际支出来确定。

索赔的费用包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费和交通费。精神损害赔偿很难说。在正常情况下,只有受伤致残的法院才会判给精神损害赔偿。如果没有残疾,法院一般不会支持。

二.如何计算交通事故赔偿金额

1.交通事故造成身体伤害的,可以向肇事方要求赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。

其中包括:

(1)医疗费用:治疗期间实际治疗费用合计。

(2)误工时间:包括住院期间的误工时间和根据医嘱出院后的误工时间。误工费一般按受害人工资收入计算;如果受害人的月薪不固定,可以按照其最近三年的平均工资计算;如果被害人不能证明自己的月薪,那么在被害人起诉的哪家法院,可以按照被害人上一年度在法院所在地从事与被害人相同或相近行业的员工平均工资计算。但是,前两种计算方法必须提供相应的证据证明受害人的月工资收入。

(3)护理费:如果被害人家庭正在护理,护理人员有收入,请参照(2)中损失时间费用的计算方法;护士没有收入的,可以参照当地护理费标准计算。目前广州护士收费一般在50-100元之间。

(4)交通费用:是指受害人或照顾者在治疗期间往返其家人、医院等场所所发生的交通费用。

(5)住宿费:如果照顾者要留院照顾受害人,或者受害人确实需要去外地医院治疗,受害人可以索要住宿费。标准是指当地国家机关一般工作人员的伙食补助费标准,通常为每天150元。(6)住院伙食补助:根据受害人住院时间每天补助50元。

(7)营养费:如果医生在医嘱中表示需要补充营养,法院将支持这一请求。

2.除上述第(1)-(7)项外,因交通事故致残的,可以向事故方要求赔偿,也可以要求伤残赔偿金和被抚养人生活费。

综上所述,我们可以知道处理交通事故有几种方式可供双方选择。受害方不同意协商的,可以由交警部门的交通事故责任认定处理,不可能的,可以向法院起诉,要求承担相应的赔偿责任。

百万购车补贴

交通事故赔偿达不成协议怎么办

法律分析:

1、可由交警部门作出交通事故责任认定,一般是10个工作日。交警部门经过调查后,根据各方在事故中的过错程度,划分当事人的责任;

2、双方可申请交警调解,在确认伤者治疗终结或确定损害结果后,如果事故当事人同意进行赔偿调解,交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成,填写《调解终结书》,告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不调解,直接向人民法院起诉;

3、调解不成当事人可向法院起诉,委托律师或者自行向有管辖权的人民法院起诉,一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中,各方可以在法院主持下达成调解协议。调解不成的,由法院依法判决。

法律依据:《道路交通事故处理程序规定》 第二十条 发生可以自行协商处理的财产损失事故,当事人可以通过互联网在线自行协商处理;当事人对事实及成因有争议的,可以通过互联网共同申请公安机关交通管理部门在线确定当事人的责任。当事人报警的,交通警察、警务辅助人员可以指导当事人自行协商处理。当事人要求交通警察到场处理的,应当指派交通警察到现场调查处理。

一、签订协议的条件:

1、订约主体存在双方或多方当事人;

2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的;

3、当事人必须就合同的主要条款协商一致;4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

二、签订协议的程序:

1、一方当事人发出订立合同的要约;

2、受要约人同意该要约的,可以做出相应的承诺;

3、承诺生效的,合同成立。

4、采取书面形式订立的合同,当事人应当签字、盖章。

车祸如果双方协商不一致赔偿应该怎么办

一、车祸赔偿协商不一致怎么处理

如果协商不成只能起诉,也就是通常所说的打官司。

道路交通事故发生后,被公安机关指定预付抢救伤者费用的当事人,以其无道路交通事故责任或者责任轻而对预付费用有异议的,持公安机关调解书、调解终结书或者认定该事故不属于任何一方当事人违章行为造成的结论,可以向人民法院起诉。

起诉时需要准备的证据材料,除了责任认定书、调解书或复议裁定书外,还包括:

1、受害人受到伤害及伤害后果的证明(病情诊断、法医鉴定、伤情等级、有关照片等);

2、赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费及交通费的证据(医疗费单据、误工天数和误工收入的证明、住宿费单据、车船票等);

3、要求被扶养人生活费的,提供亲属关系证明、被扶养人情况证明(含出生日期及其他扶养人情况证明)以及和案件相关的其他证据。

二、责任怎样认定

(1)全部责任和无责任

完全由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任。如某司机由于醉酒开车突然把车开入左侧,把正常骑自行车行驶的某学生撞倒。被撞人员经医院抢救无效死亡。这起事故就是完全由于驾驶员一方的违章行为造成的,因此该司机应负全部责任,而被撞人由于无违章行为而无责任。

(2)主要责任和次要责任

主要因一方违章,另一方或第三方也有违章行为造成的事故,主要违章者要负主要责任,另一方或第三方负次要责任。如某地的一起交通事故,一女学生骑自行车由北向南行驶,在百货大楼转盘处骑入快车道,与某司机驾驶的由东向西行驶的解放牌挂斗车相刮,汽车从女学生胸部轧过,经抢救无效死亡。在这起事故中,女学生骑自行车侵占快车道,避让措施不当,应负主要责任。司机开车不注意观察,负有次要责任。

(3)同等责任

造成交通事故的各方当事人均有违章行为,情节相当,各方负同等责任。如某物资运输公司的司机陈某,驾驶大货车以五、六十公里的速度从北向南行驶。行至这条公路19公里处时,在陈前方六、七十米处,某单位司机张某驾驶130货车,以60多公里的时速相对驶来。陈某不顾会车危险,仍然强行超越车前右侧一行驶马车,结果在两车接近时,双方司机惊慌失措,加之车速快,躲让不及,造成两车相撞,130 货车被撞后栽入旁沟内。这起事故本来是可以避免的,但由于两车司机忽视交通安全,违反交通法规,酿成灾祸,理所当然地应负同等责任。

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2023-12-14 16:09

试用期7天被辞退工资怎么算(试用期无过错被辞退赔偿标准)

以下是一般情况下的工资发放方式:1. 试用期内辞退:如果您在试用期内被公司辞退,通常会按照公司规定的试用期工资支付,无论是试用期内还是试用期满后辞退,公司通常会支付您已经工作的时间所应得的工资,试用期被公司辞退后,工资的发放方式通常会 ...
法律
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老公出轨起诉离婚可以要求赔偿吗

可以的。可以向法院起诉要求赔偿精神损失。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零五十四条 无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成的,由人民法院根据照 ...
2023-12-01 15:37

劳动合同协商解除怎么赔偿(辞退不提前30天通知有何赔偿)

协商解除劳动合同赔偿金怎么计算法律分析:协商一致解除劳动合同的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当 ...
法律
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交通肇事赔偿责任

交通肇事赔偿责任由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿,不足部分由对交通事故的发生有过错的一方承担赔偿责任。如果交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。 法律依据: ...
2023-12-14 15:53

哪些房屋质量问题可以赔偿(房屋质量问题赔偿明细)

商品房交付使用后,购房人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验,确属主体结构质量不合格的,购房人有权退房,给购房人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任,房屋交付使用后在保修期内出现的一般质 ...
法律
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打架致人轻伤积极赔偿并自首的要怎么量刑

打架致人轻伤积极赔偿并自首的,可以从轻或者减轻处罚。根据法律规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚,而打架致人轻伤涉嫌故意伤害罪,所以可以在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基 ...
2023-12-07 16:26

拖欠工资解除合同能获得赔偿吗(拖欠工资超过三个月赔偿规定)

二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币,甲方签字(盖章) 日期: 乙方签字(盖章) 日期: 综上所述,公司与劳动者之间的劳动合 ...
法律
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哪些房屋质量问题可以赔偿呀(房屋质量问题赔偿明细)

根据《最高人民法院关于审理 商品房买卖 合同纠纷案件 适用法律若干问题的解释》第十二条:“因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持,根据《最高 ...
合同
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