小包工头拖欠农民工钱怎么办

1、小包工头拖欠农民工工资怎么办需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：小包工头拖欠农民工资最简单的处理方法是电话投诉到当地的劳动行政部门，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2、法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

3、农民工遇到包工头拖欠工资时，可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，这些部门会督促业主或总承包企业支付拖欠的农民工工资。

4、包工头拖欠工资怎么办： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

劳动法关于因公司原因造成包工头无法支付民工工资由公司垫付的规定

三是规定实行工资保证金制度（第二十七条）、实名制用工管理制度（第二十九条）及施工现场维权信息公示制度（第三十条）。

法律分析：工人工资由承包方（劳动关系所在）支付。发包方未支付工程款，与承包方发放工人工资之间，没有因果关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

该法第三十六条　建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。

(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，建立农民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发。