8级工伤赔偿标准一览表(重庆8级工伤赔偿标准一览表)
工伤赔偿标准2023八级多少钱
如果其它工伤待遇正常支付后,工伤评残后的八级赔偿项目如下:一、一次性伤残补助金:八级为本人的11个月工资;二、一次性伤残医疗补助金:八级为8万元;三、一次性伤猜滑残就业补助金:八级3.5万元。第返神一项漏兆亏在评残后即可以申请支付,第二、三项须待劳动合同期满或解除劳动合同时支付。
工伤鉴定8级伤残赔偿标准
工伤鉴定8级伤残赔偿标准具体如下:
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%);
2、住院伙食补助费:住院天数x50元/天x70%(社保支付);
3、交通费:按实际发生(社保支付);
4、停工留薪工资:本人工资x停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付);
5、护理费:住院天数x50元/天(单位支付);
6、一次性伤残补助金:本人工资x11个月(社保支付);
7、一次性医疗补助金:本人工资x4个月(社保支付);
8、一次性伤残就业补助金:本人工资x15个月(单位支付)。
赔偿项目具体如下:
1、造码困成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;
2、造成伤残的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;
3、造成死亡的赔偿,丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
综上所述,工伤赔偿项目有很多,其中比较主要羡山的有伤残补助金、伤残津贴和就业补助金等。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳迟派念动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤8级伤残赔偿价格表
我们从春运可以看出全国各地每年都会有庞大数量的外出打工者,这些打工者大多都选在工厂里打工,但是有些人在工作的过程中发现自己的身体出现了问题,那么,这属于工伤吗?工伤八级伤残赔偿多少钱呢?为了给你解答相关的疑惑,我为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。
工伤八级伤残赔偿多少钱
要看是工伤还是一般人身损害。
如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个皮耐月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。
工伤八级伤残计算标准
1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
【法律依据】:
所以根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养燃握春人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发皮桐生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
8级工伤赔偿标准
法律分析:
按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级,由工伤基金按以下标准,对工伤职工给予一次性补助,赔偿基数为本人工资。
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月;
二级工伤赔偿标准为本人工资25个月;
三级工伤赔偿标准为本人工资23个月;
四级工伤赔偿标准为本人工资21个月;
五级工伤赔偿标准为本人工资18个月;
六级工伤赔偿标准为本人工资16个月;
七级工伤赔偿标准为本人工资13个月;
八级工伤岩举赔偿标准为本人工资11个月;
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;
十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补袭拦助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,粗禅碧标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
劳动能力鉴定8级赔偿标准
八级伤残工伤鉴定赔付标准是:
(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;
(2)工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;
(3)用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤8级赔偿标准明细:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤伤残鉴定办理程序是什么
1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提
供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》;
2、自出具受理通知书之日起,60日内作出劳动能力鉴定结论,因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日;
3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认旁告)结论通知书》于作出之日起20个工作日分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送唐山市社会保险事业管理局;
4、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;
5、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲屈、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查陵仿鉴定。
法律依尺启纤据:
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,一级伤残为7个月的本人工资;
(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。