女方因通奸怀孕，男方能否提出离婚一法律主观：女方怀孕期间男方是不是不可以提出离婚-110ask.com《婚姻法》第34条规定：女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理甲方离婚 ...

采取保全措施，只能在当事人或者利害关系人的请求范围内，才能达到财产保全的目的，使申请人的权益得到实现，也避免给被申请人造成不应有的损失,诉前保全需注意什么问题一法律主观：诉前财产保全 ，是指在紧急情况下，法院不立即采取 财产保全措施 ...

根据法律规定，业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以粗谨催告其在合理期限内支付,岁皮法律客观：《中华人民共和国民法典》第九百四十四条 业主应当按照约定向物业服务人支付物业费,根据国家发改委和建设部联合下发的《物业服务收费管理 ...

劳动合同期限内想离职提交多久告诉单位一《劳动法》随时辞职如是要试用期内的话,一般要提前三天通知用人单位,而对于正式的员工一般就要提前三十天通知用人单位,最后再进行办理离职的手续,从而合法的解除劳动关系,辞职一般有三种情形:一是依法立即解 ...

农村学校的土地使用权归谁所有二农村土地所有权归国家和集体所有,根据《中华人民共和国土地管理法》第六条 依法改变土地所有权、使用权的，因依法转让地搏改扮上建筑物、构筑物等附着物导致土地使用权转移的，必须向土地所在地的县级以上人民政府 ...

车里有人的情况下，不能算是违章停车，但若是机动车驾驶人虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，则会被处二十元以上二百元以下罚款，并能将该机动车乎瞎好拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放,2、非现场违 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支 ...

在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则，而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定,劳动合同的主要条款则由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单 ...

职工行为应区分职务行为还是个人行为二法律主观：在现实生活中，有许多组织的负责人，将职务行为与个人行为混淆起来，往往以个人行为来代替职务行为，一旦纠纷发生，被告都是以自己的行为是职务行为为由进行抗辩，但又提供不出有利证兄瞎渣据来证明 ...

故意伤害客观方面是什么二故意伤害罪在其客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为,3．损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪,所谓轻伤，是指由于物理、化学及生拆兆物等各种外界因素作用于人体，造成组织 ...